【ニセコ・倶知安/土木施工管理】1級保有者募集◆社宅完備・長期出張なし閑散期は実働6h&16時終業で家族との時間を!創業約90年の歴史と官公庁大型案件の安定基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

💡 【ニセコ・倶知安の発展を支える土木施工管理!閑散期16時終業&社宅完備】

当社は、世界が注目するニセコひらふ地区(倶知安町)に本社を置き、
創業約90年を迎える地域密着型の土木建設企業です。
官公庁案件や農業土木工事を多数受託する安定基盤のもと、手厚い生活支援と抜群の働きやすさを整えています。

📌 【求人の魅力・ポイント】
・閑散期16時終業&残業ゼロの優れた労働環境:
11月〜4月の閑散期は実働6時間・残業ほぼゼロで16時終業が可能!
プライベートや家族との時間を存分に楽しめます(繁忙期5月〜10月も月平均残業25時間程度)。

・社宅完備&長期出張なしの安心体制:
社宅完備で移住も安心。担当エリアは後志管内限定(長期出張なし)で、
現場は2〜4名のチーム制で協力しながら進められます。

・創業約90年の歴史と官公庁案件の安定性:
公共事業や地域インフラを支える大型案件を多数獲得しており、
腰を据えて長く活躍できる経営基盤があります。

🎯 【こんな方にオススメ】
・1級土木施工管理技士の資格を活かし、官公庁大型案件や地域貢献度の高い現場で活躍したい方
・閑散期実働6時間・16時終業・長期出張なしの環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方
・社宅完備の安定企業で、ニセコエリア・後志管内に腰を据えて長く働きたい方

■ 仕事内容について
<担当領域>
<具体的な業務内容>
後志管内における土木工事の施工管理業務全般(工程・安全・品質・コスト管理)

◆ 工程および現場全体のスケジュール管理
工期遵守に向けたスケジュール調整や現場全体の施工管理・調整を行います。

◆ 各種報告書類の作成・提出
発注元(官公庁等)へ提出する工事報告書類の作成や管理データを整理します。

◆ 測量・図面修正・写真撮影等のフォロー
現場における測量作業や図面修正、工事写真の撮影・管理業務をサポートします。

🤝 【組織構成・安心のサポート体制】
――――――――――――――――――――――――
◇チーム構成:施工管理チーム15名(20〜50代まで幅広く活躍中)
◇フォロー体制:
基本的に2〜4名1組で現場を担当するため、分からないこともすぐ相談できる安心のOJT環境です。

✉️ 応募者の皆様へ
創業約90年の安定基盤のもと、社宅完備や閑散期16時終業など
技術者が無理なく活躍できる環境をご用意しています。
これまでの経験や資格を活かし、ニセコエリアで理想の働き方を実現してみませんか?
皆様からのご応募をお待ちしております!

応募資格

【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第1種運転免許
【歓迎】
【💡こんな人が向いています!】
・建設業に興味がある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・リスク管理能力がある方
・リーダーシップがある方
・臨機応変な対応能力がある方
・スケジュール管理ができる方

*UIターン歓迎!
*ブランクOK!

試用期間

3ヶ月(待遇変更なし)

就業場所

〈本社〉
北海道虻田郡倶知安町南三条東
JR「倶知安」駅より車で5分
*マイカー通勤可/駐車場有

就業時間・休憩

〈固定時間制〉
8:00~17:00(実働8時間)
休憩: 60分

※現場の進捗状況により早出・残業・休日労働あり
※閑散期(11月~4月)は9:00~16:00(実働6時間)での勤務です。
期間については、その年の工事受注量により異なります。
※給与に変更はございません。
※残業あり(固定残業時間20時間)

時間外労働

月平均残業時間:30時間程度

休日・休暇

◆年間休日120日
◆完全週休二日制(土曜、日曜)

【休暇】
・年末年始休暇(9日)
・GW休暇
・お盆休暇
・有給休暇(10日〜20日)

※休日出勤の場合は代休を取得いただきます。
冬場の閑散期に平日休みを取るケースが多いです。

賃金

想定年収:400万〜700万円
月給: 245,900円~450,640円
※一律固定手当として、5,000円~64,000円を含む。(固定残業代とは別)
※上記には固定残業代として、30,900円~56,640円(20時間分)を含む。
※超過分は別途支給。

〈賞与〉
年2回
前年実績: 平均3ヶ月分

〈昇給〉
年1回

※経験・能力等を考慮して決定いたします。
■賞与
年2回
過去実績:平均3ヶ月分

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・寮・社宅あり
┗妻帯者:一軒家・独身者:新築のワンルーム いずれも家賃3万円
・再雇用制度(75歳まで)
・資格取得支援制度

〈定年制:65歳〉
■手当
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・管理職手当
・現場手当

受動喫煙対策

屋内禁煙
※屋外喫煙可能場所あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考 ↓ 面接(1回のみ):社長および工事部長が同席 ↓ 内定 ■面接形式: 道外・遠方からの応募に対応するためWeb面接(リモート完結)可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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