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建設・設備管理 / 静岡県

【静岡/浜松】建築施工管理/中村建設グループ/ベテラン層1級有資格者募集豊富な経験を活かして活躍/地域密着で安定して働ける/土日休み/年間休日115日

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 再雇用制度あり
  • 残業20時間以下
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 600万円〜800万円
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事1級建築施工管理技士のベテラン層募集!これまでの経験を未来へ繋ぐ/
  • 時間<勤務時間>
  • 給与年収 600万円〜800万円

この仕事について

1級建築施工管理技士のベテラン層募集!これまでの経験を未来へ繋ぐ/

この求人のポイント

勤務地
静岡県
年収の目安
初年度 600万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
残業20時間以下・土日休み・学歴不問
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます(再雇用上限なし、70才超の社員活躍中)

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県
582件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
\1級建築施工管理技士のベテラン層募集!これまでの経験を未来へ繋ぐ/
これまでの経験と資格を存分に活かしながら、現場を統括していただきます。後輩社員へのアドバイスや現場での経験の共有など、次の世代へつなぐ役割も担っていただけます。

■業務概要:
総合建設業の中村建設を母体とする中村建設グループの一員である当社にて、建築施工管理業務をお任せ致します。
建設部に所属となり、経験豊富な先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。

■業務詳細:
・現場巡視による工事品質管理、安全管理
・予算管理、工程管理、外注業者管理
・工事現場は、静岡県西部~愛知県東部地域となり、遠方への出張は基本ありません
・現場によっては直行直帰可能。効率的な働き方が可能です。

~施工実績~
・協働センター外壁改修工事
・ガレージ新築など

当社では、官庁工事も民間工事も取り扱っており、数十万~数百万の案件から一千万円単位の案件まで幅広い施工実績があります◎
比較的小規模案件(施工期間:約3日~1週間)が多く、複数のプロジェクトを同時並行して進めることが多いです。
※入社後は少しずつお任せしますのでご安心ください。
そのため、ご自身の裁量で業務をコントロールすることができ、働きやすさが特徴です。

■組織構成:
・施工管理技士/建設部4名、土木部4名(いずれも50~60代男性)

■教育制度:
・入社後すぐは小規模な現場をお任せし、スキルとご経験に合わせ徐々に大きな現場をお任せします。

■会社の魅力:
・浜松三方原の地で建設工事資機材のリース業、砂利採取建設資材販売業としてスタートした当社 (旧社名:浜松工事機材株式会社)は、
時代の要請に伴い業態を拡大し、不動産開発業務、土木建築請負業を加え、 当社と名称を改めて現在に至ります。
・中村建設のグループ企業ならではの総合力で地域のみなさんが安心して生活ができる「災害に強い建物」を造ります。
応募資格
■必須要件:
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
試用期間
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も変更なし
就業場所
本社
住所:静岡県浜松市中央区大原町
就業時間・休憩
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
時間外労働
■時間外労働:
・月平均20時間
休日・休暇
年間休日日数115日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

休日休暇:
年末年始、GW、夏季お盆は指定有給となり8連休
賃金
<予定年収>
600万円〜800万円
※上記年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
・3回/年(前年賞与実績3.0ヶ月分)
待遇・福利厚生
<社会保険完備>
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

<制度補足>
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用上限なし、70才超の社員活躍中

<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを行います

<その他>
・確定拠出年金あり
■手当
・残業手当
・通勤手当:実費支給上限なし
・資格手当:30,000円/月(施工管理有資格者)
・車両手当:18,000~24,000円/月
受動喫煙対策
その他(喫煙可能場所あり)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類 ↓ 1次面接(役員) ↓ 最終面接(役員)※ない場合もあります ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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