新卒(28卒・29卒)向け【都心】総合職|20代から数億円〜30億円規模の商談を主導|ポテンシャル採用|早期に大型案件へ挑む「ハイポテンシャル枠」と基礎から磨く「スタンダード枠」で

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏢【都心エリアの大型プロジェクトを主導!若手が第一線で躍動する総合不動産企業】
都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の
土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。
金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、
業界日本一を目指して急成長を続けています。
大手では数年〜十年かかる大型案件を20代から担当でき、
将来の幹部候補として圧倒的なスピードで成長できる環境です!🚀✨

🌟 【求人の魅力・ポイント】
・20代から数億〜30億円規模の商談を推進
1〜6億円規模の都内物件を中心に、
数億〜最大30億円規模の大型プロジェクトまで若手から主導する圧倒的な経験が得られます。

・能力・成果をストレートに還元&早期キャリアアップ
年次に関係なく個人の成果や情熱がダイレクトに評価される風土。
圧倒的な成長スピードと市場価値の高まりを実感できます。

・ポテンシャル最重視の選考体制
専門知識は入社後の研修・実務で磨けばOK!
目標に向け成果を追求する「ハングリー精神」「逆境耐性」などを備えた方を求めています。

・一貫した不動産戦略とスピーディーな決裁
調査・取得から企画・開発・再生・売却までを一気通貫で迅速に実行する独自のビジネスモデルを確立しています。

🎯 【こんな方にオススメ(28卒・29卒)】
・若いうちからスケールの大きな商談(数億円〜数十億円)に挑み、圧倒的なビジネススキルを身につけたい方
・年功序列ではなく、個人の成果や努力がダイレクトに評価・還元される環境で勝負したい方
・自身のポテンシャルを試し、将来の幹部・リーダーとして圧倒的な成長を遂げたい方

■ 仕事内容(総合職)について
初年度は、選考評価・適性に応じて以下いずれかの枠からスタートいただきます。
※担当業務・案件は事業状況・本人の成長状況に応じて決定します。

【スタート枠組み】
1:ハイポテンシャル枠
早期に法人営業・高難度案件を担い、事業の中心として活躍するポジション
2:スタンダード枠
基礎力を着実に磨きながら、段階的にスケールアップしていくポジション

<具体的にお任せする業務内容>
まずは「用地・物件取得(仕入れ)のスペシャリスト」を目指し、
都心エリアにおける優良物件の調査・獲得からスタートします。

💡 優良用地・物件の調査・情報収集
金融機関や大手不動産仲介会社へアプローチを行い最新情報を収集。
周辺相場や利回りを緻密にリサーチします。

🤝 物件の取得交渉・契約推進
事業性を精査・分析した上で、売り主様や仲介会社との仕入れ交渉、契約実務をスピーディーに推進します。

📈 企画・開発・再生・売却へのステップアップ
取得後は社内プロセスに沿って、企画・設計・開発や収益流動化、運用・管理・売却のプロセスへも携わり、
総合的な不動産スキルを磨きます。

【求める人物像(ポテンシャル最重視)】
・高い目標を持ち、成果に対して貪欲に取り組める方
・厳しい状況や挫折にも負けず、前向きにやり切れる強さをお持ちの方
・相手の意図を汲み取り、良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方

\ 選考基準&職場環境 /
――――――――――――――
◇完全ポテンシャル重視の採用
「事業を動かしたい」「若手から圧倒的に成長したい」といった
強い情熱やマインドセットを最重視します。

◇少数精鋭のプロフェッショナル集団
20代の若手が第一線で大型案件を動かしており、社長や役員との距離も近く、
迅速な決裁のもとで動ける環境です。

🌸 学生の皆様へ
都心エリアの収益不動産に圧倒的な強みを持ち、業界日本一を目指して躍進する総合不動産企業です。
大手では経験できない数億円〜数十億円規模のダイナミックなビジネスに20代から挑み、
確固たるキャリアと成果を手に入れませんか?
ハングリー精神と成長への情熱を持ったみなさんからの挑戦を、心よりお待ちしております!✨

応募資格

【必須条件】
・28〜29卒業見込みの方

試用期間

3ヶ月
※労働条件に変更なし

就業場所

本社
住所:東京都千代田区丸の内 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅:東西線/大手町駅

就業時間・休憩

9:00~19:00
休憩時間:120分

時間外労働

月平均残業時間:40時間程度
※残業時間は給与によって異なります。

休日・休暇

年間休日120日
┗週休2日制(土日祝又は水日祝※配属先により異なる)
┗GW・夏季・冬季(各8~10連休有)

・慶弔休暇
・産前産後休暇

※年間休日について:
入社9年目以降は、家族を持つなど変化に合わせて年間休日125日以上を選択することも可能です。

賃金

〈年俸制〉
■28卒/ハイポテンシャル枠
年俸600万円/宅建手当・残業40時間分含む​​
■28卒/スタンダード枠
年俸540万円/宅建手当・残業40時間分含む
■29卒/ハイポテンシャル枠
年俸720万円/宅建手当・残業40時間分含む
■29卒/スタンダード枠
年俸600万円/宅建手当・残業40時間分含む

〈給与モデル〉
実力主義の給与体系・評価制度
🌟年収は20代で3,000万円以上可能
・1年目:最高1,000万円/平均600万円
・2年目:最高1,500万円/平均750万円
・3年目:最高2,000万円/平均850万円
・4年目:最高3,000万円/平均950万円
・5年目:最高3,500万円/平均1,100万円

〈賞与〉
年2回(春・秋)
※賞与は原則として下記の算定対象期間に在籍した労働者に対し、
会社の業績等を勘案して下記の支給日に支給する。
ただし会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により、
支給時期を延期し、または支給しないことがある。

〈昇給〉
年1回(査定)
■賞与
年2回(春・秋)

※賞与は原則として下記の算定対象期間に在籍した労働者に対し、
会社の業績等を勘案して下記の支給日に支給する。
ただし会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により、
支給時期を延期し、または支給しないことがある。

〔算定対象期間 支給日〕
8月1日から1月31日まで 4月25日
2月1日から7月31日まで 10月25日

待遇・福利厚生

・各種保険完備(社会・厚生・労災・雇用)
・社員旅行
・定期健康診断
・慶弔休暇
・産前産後休暇
■手当
・通勤手当:通勤交通費支給
・営業交通費
・資格手当:宅建5万円/月
・残業手当:固定残業時間超過分を支給

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談→会社説明会兼選考会→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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