【リーダー候補】デジタルマーケティング(企画・戦略立案〜運用)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティング運用管理とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/YouTube広告などの運用企画
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
・運用メンバーのマネジメント

【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。

玉木宏さんを起用したマス×デジタルのプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。

応募資格

・デジタルマーケティング領域での広告出稿の業務経験3年以上
・リスティング広告をはじめとした運用型広告の運用経験3年以上
・メンバーマネジメント経験1年以上

試用期間

3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

就業場所

東京都渋谷区渋谷 渋谷パークプラザ4階

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

16時間程度

休日・休暇

【年間休日125日】
■生理休暇
■産前・産後休暇
など

※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

固定残業代制

基本給
223,700円〜390,700円
固定残業代
96,300円〜109,300円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。
■賞与
年2回(7月、1月)※基本給4か月分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など)
■昇給:年2回(6月、12月)

■テレワーク導入について
・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施
・お客様及び関係各位とのお打合せは、対面または「リモート(遠隔)でのお打合せ」で実施

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼1次面接:人事、現場マネージャー ▼適性検査 ▼最終面接:代表、役員 ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで3日~2週間程度を予定。ご）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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