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建設・設備管理 / 滋賀県

【滋賀/長浜市】建築施工管理 ~県内トップクラスの実績/創業104年の優良企業/UIターン歓迎~

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 社宅/家賃補助制度あり
  • 産休/育休実績あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜750万円
勤務地
滋賀県
雇用形態
正社員

  • 仕事物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。
  • 時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
  • 給与年収 400万円〜750万円

この仕事について

物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
滋賀県
年収の目安
初年度 400万円〜750万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

滋賀県のイメージ
滋賀県
257件滋賀県の掲載求人
1,127円滋賀県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■担当業務
物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。
・積算・見積もり作成
・下請の手配
・資材の発注
・施工図の作成
・現場管理(工程・品質・安全・コスト)

※さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、
予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。

■業務詳細
【案件】商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など
【担当エリア】各現場は滋賀県内
【担当件数】原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。
現場の規模や工期により担当人数は変化します。
【出張】なし
【夜間作業】場合によってはあり
【直行直帰】現場によってはあり

■配属先の組織構成
中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。

■入社後
入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。
また、工事に関して必要な講習は随時行っています。

■特徴・魅力
◎経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定(2021)
◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業
◎社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。
応募資格
■必須条件
建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
試用期間
3ヶ月
就業場所
本社
住所:滋賀県長浜市八幡東町
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
就業時間・休憩
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、4月15日(曳山祭り)
他会社カレンダーによる
賃金
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※役職手当や資格手当は含んでいない金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年3回(7月、12月、3月)
※3月は業績による
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社宅あり
社会保険
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT
入社後はサブとして現場をいくつか経験いただき、当社の業務のやり方を覚えていただきます。
また、工事に関して必要な講習は随時行っています。

<その他補足>
資格手当、精励手当、通勤手当、家族手当、各種社会保険、財形貯蓄、中小企業退職金共済、社員研修旅行、リゾートホテル・スポーツ施設会員、資格取得支援制度
■手当
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇨一次面接⇨最終面接(社長)⇨内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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