
建設・設備管理 / 全国(48都道府県)
【全国】1級施工管理技士活躍中【石油・化学等プラント施工管理】元請け案件/福利厚生充実◎/ 再雇用制度あり
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 社宅/家賃補助制度あり
- 産休/育休実績あり
- WEB面接OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜950万円
- 勤務地
- 全国(48都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。
- 時間08:30~17:30
- 給与年収 550万円〜950万円
この仕事について
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(48都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜950万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

628件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。
元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。
【工期】
半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応)
【エリア】
全国(案件ごとに現場常駐)
■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、
社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。
【教育体制】
OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担)
そのため全社平均で残業25時間/月、
中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境
です。
■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。
【キャリアステップ】
■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長
【配属先情報】
化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ
【安全管理】
各施工管理だけでなく、
安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。
【社風】
ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、
社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。 - 応募資格
- 【必須】1級土木工事管理技士、1級建築施工管理技士または1級管施工管理技士
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 就業場所
- ■事業所名
本社
■所在地
東京都豊島区目白 目白NTビル 6F
■最寄駅
東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分
JR山手線目白駅 徒歩8分
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■備考
現場は全国 - 就業時間・休憩
- 08:30~17:30
■所定労働時間:08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:無
■残業:有
■残業手当:無(管理監督者のため) - 休日・休暇
- 年間128日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 - 賃金
- 月給制
月給 350,000円~
基本給\350,000~を含む/月
■賞与
年2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
総合型福利厚生(ベネフィット・ワン)
財形貯蓄制度
寮・社宅:有
借上社宅制度(条件あり)
退職金 有
【昇給】あり
【育児休暇取得実績】あり 育休後復帰率85%
【定年】定年後の再雇用あり 定年65歳
【誕生日休暇】年2回、自分や家族の誕生日に休暇が取れる制度です。
会社からのプレゼント(7500円までの食事補助かカタログギフト)もございます!
【ふるさと手当】年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30,000円を支給します。
実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。
【研修制度】
■OJT・階層別の研修・講習受講補助あり(研修費用など会社負担)
【資格取得支援制度】
■資格取得報奨金制度(資格試験の受験費用など会社負担)
■資格手当:5000円/月
■役職手当:1.5万~18万/月(主任~係長・工事長)
★社内教育に力を入れており、一人当たり平均16万5千円も教育費用にあてられています!
■手当
通勤手当:会社規定に基づき支給 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数 1~2回 選考 筆記試験:有 WEB上で約20分の適性検査 書類選考⇨面接⇨適性検査⇨内定 ※Web面接希望の方は来訪型の二次面接を行う場合がありま)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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