
建設・設備管理 / 兵庫県 高砂市
施工管理・設備保守管理・環境保全
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 給与
- 月給 270,000円〜480,000円
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事手がける建物は
- 時間8:00~17:00
- 給与月給 270,000円〜480,000円
この仕事について
姫路市~神戸市周辺のエリアで、スーパーや学校、警察署など様々な電気設備工事の施工管理をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市(最寄り:荒井駅)
- 年収の目安
- 初年度 480万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み
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勤務地エリアの情報

6件高砂市の掲載求人
426件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 手がける建物は
◎商業施設
◎学校
◎病院・福祉施設
◎工場・物流倉庫
◎戸建住宅、県営住宅 など多岐にわたります。
手掛ける案件は
◇受変電設備
◇幹線・動力設備
◇電灯コンセント設備
◇弱電設備
◇自動火災報知設備 など
大規模案件に携わるチャンスがあります。
Q.担当エリアは?
姫路市~神戸市の間がメイン!
出張などはありません。
<裁量権も◎>
基本的には1人、多くて2人で
現場監理をして頂きます。
★現場への直行直帰OK
【直取引案件が中心】
大規模案件や上流工程に携われるためやりがいは十分!
早期のキャリアアップも目指していただけます! - 応募資格
- 建築現場または電気工事の施工管理のご経験
【あれば尚可】施工管理技士、電気工事士 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 兵庫県高砂市(最寄り:荒井(兵庫)駅)
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
休日備考:当社カレンダーによる
その他の休日・休暇:【年休115日+有給5日=120日】 - 賃金
- 月給 270,000円〜480,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
┗基本給337,500円+資格手当20,000円(1級施工管理技士)+20h残業
賞与備考:6月、12月
前年度実績:3.4か月分
昇給備考:10月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:規定あり
家族手当詳細:配偶者:10,000円 子:5,000円/人
住宅手当詳細:規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:・管理職手当(部長:150,000 課長:120,000 課長代理:70,000 主任:30,000)
★資格手当
1級電気工事施工管理技士/20,000円
1級管工事施工管理技士/20,000円
2級電気工事施工管理技士/3,000円
2級管工事施工管理技士/3,000円
第1種電気工事士/2,000円
第2種電気工事士/1,000円
消防設備士/1,000円
電気主任技術者/2,000円
高圧ケーブル技能/500円
職長・安全衛生教育/500円
アナログ・デジタル/3,000円
1級計装士/2,000円
2級計装士/1,000円
1級建設業経理事務士/2,000円
2級建設業経理事務士/500円
各種社会保険完備
資格取得支援制度
高砂フィットネスクラブ(伊保)を無料にて利用可能です。(全従業員)
工場内にトレーニングジムあり
従業員販売あり(当社販売の卵)
酸素ルーム完備
作業着貸与
慶弔見舞金制度
保養所完備(エクシブ)
★資格取得支援制度
第一種・第二種電気工事士を全額会社負担で取得可能!
その他、技能講習への参加費用も会社が負担します。 - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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