個人営業（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。

■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。

<勤務地補足>
■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 墨田モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

応募資格

■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)/学歴不問 @ @ ■必須条件: @ 高単価商材の販売経験(ディーラー、時計、ジュエリー、生命保険などの販売経験者)
学歴不問 @ @ ■必須条件: @ 高単価商材の販売経験(ディーラー、時計、ジュエリー、生命保険などの販売経験者)
■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)
【あれば尚可】■歓迎条件:
・戸建て販売のご経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都江東区（最寄り：門前仲町駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 10時間

休日・休暇

シフト制
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間
休日備考:■完全週休2日制(休日はシフト制)
■年間休日日数120日
■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制)
その他の休日・休暇:■最大10日のリフレッシュ休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇(9日ほど)、有給休暇
会社

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

月給 350,000円〜450,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給)280,350円~372,720円

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として77,280円~103,636円円を支給
通勤手当詳細:同社規定により最大25,000円/月
住宅手当詳細:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度有

<定年>

<副業>
可

■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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