【四日市店】施工管理 <木造新築住宅の施工管理(経験者)>四日市・鈴鹿・一宮

仕事内容と労働条件

仕事内容

【建築施工管理】三重県ナンバー1から東海ナンバー1を目指す企業!
■三重県ビルダーランキングNO.1の実績を誇り愛知・岐阜へも積極進出中。地域密着、地域貢献に注力している企業です。

仕事内容
木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。
施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、
工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。
事務作業をサポートするアシスタントがいるため適正に業務分担ができている事、
タブレット端末と専用アプリを駆使するなど作業の効率化が出来ている事、
協力業者との付き合いが長く、信頼関係が出来上がっている作業員の方が多い事から、
他社に比べて残業が少ない事が当社の特徴の一つです。
当社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、
様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。

★働き方について
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により
右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております!

★昇給・昇格(評価について)
弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、
個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、
長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。
当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」
およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、
後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。

★役職手当について
役職手当が付く場合、手当の半額分が固定残業となります。
役職が付かない場合、固定残業・みなし残業はありません。(実残業代支給)

応募資格

■住宅の施工管理経験
※中途社員も多数活躍中です。
【歓迎】
施工管理技士資格

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

就業場所

■四日市店:三重県四日市市ときわ
★車通勤可
ご意向に合わせて勤務地を決定致します。
※転勤当面無

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

年間休日: 115日
・火・水・祝休み(会社カレンダー)
その他(火曜、会社指定水曜休み/各種連休あり)

・有給休暇:入社半年経過時点10日
・年末年始、夏季、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、他
・出産・育児休暇(実績多数)

賃金

完全月給制
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

■収入モデル
1年収例500万円
月給33万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者

2年収例650万円
月給43万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者

3年収例750万円
月給50万円×15ヶ月+賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者

待遇・福利厚生

・9連休休日制度(取得率100%、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能)
・出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円)
・社内積立制度(年5%/複利)
・社員旅行(23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ)
・社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填)
・建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など)
・資格取得祝金(1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円、等)
・医療保険の加入
・部署の食事会補助(3ヶ月毎、上限\5000円/1人)
・交通費規定支給(上限10万円)
・賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
・昇給
・財形貯蓄制度
他

(四日市のみ)
・敷地内に託児所あり
・&Nordy by ACTUS 社割あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考⇒2適性検査⇒3面接(1回)⇒4内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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