仕事内容と労働条件

仕事内容

【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

【業務内容】
・Windowsアプリケーション開発
・Unityアプリケーション開発
・AI開発
・クラウド開発
・Android/iOSアプリ開発
・顧客折衝、諸々の調整業務

【案件事例】
・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション
∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション
・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ
∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能
・見えないものを可視化/情報を視覚に追加 [AR]
∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など
・バーチャル飛行体験 [VR]
∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション
・画像生成AIシステム開発 ※精密機器メーカー様案件

【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため

【魅力】
・案件の9割以上が受託開発 ➡ 元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼
・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる
・ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能
・パナソニック案件:78% パナソニック以外の案件:22%
・エンジニア在籍数:1,100名 ※ビジネスパートナー含む
・パーソルのグループシナジー:売上1兆円規模

【労働条件の追加事項】
1)就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/
神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
2)担当職務の変更の範囲
会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募資格

【応募条件/必須】
・言語:Java or C++ or C# or WPF or Python など
・OS:Windows or Linux or Android or iOS など

【歓迎条件】
・組込システム開発経験
・データ分析の経験
【歓迎】
【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

試用期間

3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)

就業場所

大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

就業時間・休憩

8:45~17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なる

休日・休暇

年間休日126日以上
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等

賃金

<年収例>
◆年収Aタイプ
<想定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<想定月給>
240,000円~330,000円
<予定年収>
400万円~610万円

◆年収Bタイプ
<想定年収>
500万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<想定月給>
290,000円~355,000円

◆年収Cタイプ
<想定年収>
600万円~750万円
(管理職の場合は800万円~)
<賃金形態>
月給制
<想定月給>
2330,000円~410,000円

◆年収Dタイプ
<想定年収>
800万円~1,000万円
(管理職相当にあたるため、時間外手当対象外)
<賃金形態>
年俸制
【年収(給与)補足】
<昇給有無>
有
<残業手当>
有(1分単位計算で残業手当支給)
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績...4.4ヶ月

■モデル年収:700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績...4.4ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備、家族手当、退職金制度、持株会制度
補足情報:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月) 社会保険:■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合) 退職金制度:あり(企業型確定拠出年金による) 45時間超残業割増率30%、 <定年> 60歳 (再雇用制度あり:65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■eーLearninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ■合格祝金制度あり(会社指定の資格による) 例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
<その他補足> ※パナソニック、パーソル双方の制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
■手当
<残業手当>
有(1分単位計算で残業手当支給)
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 →適正検査(Web) → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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