建設・設備管理 ／ 北海道 釧路市
施工管理(経験者)北海道 釧路市
建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）
- 5日以上の連続休暇OK
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- 内定まで2週間
- 学歴不問
- 従業員数11～100名
- 給与
- 月給 250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 北海道 釧路市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります
- 時間08:00~17:00
- 給与月給 250,000円〜350,000円
この仕事について
紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラーの新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラー・タービン等の施工管理をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道 釧路市（最寄り：新富士駅）
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
勤務地エリアの情報
15件釧路市の掲載求人
445件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国3か所で募集しています（3都道府県）。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地：
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務詳細:
取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。
(ボイラーは法令点検1年に1回2回)ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は2、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。
また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入~運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。
■入社後のフォロー:
ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2~3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは5~6年後になります。
■働き方:
・残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度)
・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。
・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。
※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 - 応募資格
- 普通自動車免許(AT可)/プラントでの施工管理経験が5年以上ある方 @ 長期の出張の対応ができる方
プラントでの施工管理経験が5年以上ある方 @ 長期の出張の対応ができる方
普通自動車免許(AT可) - 試用期間
- 6ヵ月
- 就業場所
- 北海道釧路市（最寄り：新富士(北海道)駅）
- 就業時間・休憩
- 08:00~17:00
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- その他固定休
就業時間備考:事業者によって異なる。
・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。
・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。
・休日出勤手当あり(三六協定は厳守)
休日備考:日曜 祝日
その他(土曜日隔週休み※会社カレンダー有)
その他の休日・休暇:年間休日110日※実質115日!
入社時特別有給休暇5日付与(1年目以降は毎年4月に5日付与)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- 月給 250,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:規定による
家族手当詳細:配偶者5000円 子供2人まで一人1500円支給
住宅手当詳細:単身7000円、家族と住んでいる場合1万円
その他手当・詳細、福利厚生:<定年>
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
出張手当/休日出勤手当/資格手当など/食事手当/精皆勤手当て - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
- その他・特記事項
- 服装備考:年2着まで支給。追加の場合は一部負担。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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