28.津山事業所_工程リーダー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

製造商品:デバイス部品

入社後はまず、組立工程におけるライン作業に入って頂き流れを把握して頂きます。
リーダー職についていただいてからは、製造ライン業務に加え、
安全や品質、生産、原価の管理と人材育成が大きな任務となります。

リアルタイムで生産データをチェックしながら、
遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策の提案など、
生産をスムーズにするためのあらゆる調整業務や
スケジュール管理、スタッフ管理、改善活動をお任せします。

◆人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
◆当社はこの3つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。
国内の製造業の発展に寄与しています。
◆「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか?
◆今回は、中核人材強化のために工場内の工程リーダー候補で募集いたします。

応募資格

未経験可
外国籍の方も応募できます
在留資格:永住権、定住権、配偶者
日本語レベル:日常会話レベル、読み書きのできる方

試用期間

3か月

就業場所

岡山県津山市（最寄り：東津山駅）

就業時間・休憩

シフト制 7:15~16:30/19:15~4:30
休憩：75分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

シフト制
就業時間備考:7:15~16:30/19:15~4:30
・40時間前後の残業あり
休日備考:■年間休日 125日
■休日:4勤2休
その他の休日・休暇:■年間有給休暇 10日~20日
※夏季・年末年始休暇等あり(会社カレンダーに準ずる)
※年間休日数は配属先により異なります。
※有給休暇は入社半年経過後に10日付与(以後規定により増日)

賃金

月給 200,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:■基本給: 200,000 円 ~
賞与備考:6月/12月
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
社宅・社員寮詳細:会社規程あり
その他手当・詳細、福利厚生:【福利厚生】
・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担)
・出張手当、役職手当
・会員制の優待サービス
・社宅入居応相談(社内規程有)
・退職金制度あり(確定拠出年金または前払い制の選択)
その他、充実した福利厚生をご用意しております!

■退職金 エリア限定職のみ退職金無

【その他】
・資格取得支援制度
・会員制の優待サービス
・持株会制度(エリア限定職のみ無)
・パナソニックグループ各種保険

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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