36.郡山事業所_工程リーダー候補(G職)

仕事内容と労働条件

仕事内容

パナソニック工場内の製造現場において、工程の管理業務をお任せいたします。
扱う商材:電子回路基板の材料

■業務詳細:
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント など 【その他】
・敷地内に喫煙場所あり
・転勤:当面なし
(キャリアアップや組織変更のタイミングで、
全国を対象に転勤の可能性があります。)
<変更の範囲:会社の定める事業所>

応募資格

製造業でのチームリーダーのご経験がある方(2、3年以上)
外国籍の方も応募できます
在留資格:永住権、定住権、配偶者
日本語レベル:日常会話レベル、読み書きのできる方

試用期間

3か月

就業場所

福島県郡山市（最寄り：郡山(福島)駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 40時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
休日備考:■年間休日 125日
■休日:土日祝(事業所カレンダーあり)
その他の休日・休暇:残業:月平均30~40時間程度
※生産変動に伴い、交替勤務(3班2交替制4勤2休)の可能性あり

■年間有給休暇 10日~20日
※夏季・年末年始休暇等あり(会社カレンダーに準ずる)
※年間休日数は配属先により異なります。
※有給休暇は入社半年経過後に10日付与(以後規定により増日)

賃金

月給 223,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:■基本給: 223,000 円 ~
賞与備考:6月/12月
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
社宅・社員寮詳細:会社規程あり
その他手当・詳細、福利厚生:【福利厚生】
・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担)
・出張手当、役職手当
・会員制の優待サービス
・社宅入居応相談(社内規程有)
・退職金制度あり(確定拠出年金または前払い制の選択)
その他、充実した福利厚生をご用意しております!

■退職金 エリア限定職のみ退職金無

【その他】
・資格取得支援制度
・会員制の優待サービス
・持株会制度(エリア限定職のみ無)
・パナソニックグループ各種保険

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点(会社の定める事業所)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(会社の定める業務)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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