
建設・設備管理 / 福井県 大飯郡おおい町
【新卒】27卒 土木福井県 大飯郡おおい町
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- 上場企業のグループ会社
- 交通費全額支給
- 募集人数5名以上
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 200,000円〜260,000円
- 勤務地
- 福井県 大飯郡おおい町
- 雇用形態
- 正社員(新卒)
- 仕事1.土木工事の施工管理
- 時間フレックスタイム勤務制 1日標準7時間40分勤務(最低4時間勤務、コアタイム無し)
- 給与月給 200,000円〜260,000円
この仕事について
土木技術部門 技術総合職 (社会インフラ構築・維持・更新に貢献する仕事です)【新卒】
この求人のポイント
- 勤務地
- 福井県 大飯郡おおい町
- 年収の目安
- 初年度 330万円〜430万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

10件大飯郡おおい町の掲載求人
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1,098円福井県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国13か所で募集しています(5都道府県)。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地:
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仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 1.土木工事の施工管理
仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。
* 安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
* 品質管理(設計と相違はないか)
* 工程管理(工事が予定通りに進んでいるか) を主に管理します。
2.土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断
主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。
* ドローンによる点検・調査
* レーダー探査
* 超音波による板厚測定 などの【非破壊検査】があります。
* 構造物の健全度等の評価
* 補修・補強の設計
3.「地盤を診る」コンサルティング
「地盤を診る」業務で地盤評価や土地活用で社会貢献を実践しています。
* 地盤調査
・電力施設を中心に、ボーリング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務
・自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務
* 土木計測
・土木構造物を中心とした、IoT技術を用いた動態観測
* 土壌調査
・土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査
4.「緑化関連」の現場監督業務
緑地管理に特化した業務を行なっています。
* 緑地育成管理
* 緑化工事の計画
* 緑化関係の工事現場監督業務 が主な業務です。 - 応募資格
- 2027年3月卒業見込みの方
対象:専門/短大/高専/大学
建築系もしくは機電系学部
普通自動車運転免許(入社後取得でもOK) - 試用期間
- 2ヵ月
- 就業場所
- 福井県大飯郡おおい町
- 就業時間・休憩
- フレックスタイム勤務制 1日標準7時間40分勤務(最低4時間勤務、コアタイム無し)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
その他の休日・休暇:年次有給休暇(最大20日付与、初年度12日)・傷病積立休暇(最大40日)
夏季休暇は3日間自由に休みが取れます。(7月~9月の間) - 賃金
- 月給 200,000円〜260,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:<初任給>
修士了:266,000円
大学卒:250,000円
高専・専門卒:226,000円
高 卒:206,000円
賞与備考:6月・12月
昇給備考:4月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額
家族手当詳細:扶養手当
その他手当・詳細、福利厚生:団体傷害保険、団体生命保険、関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金(DC制度)、祝金(結婚、出産、資格取得等)、寮完備(入寮には社内規定あり)、リモートワーク(社内規定あり)、インフルエンザ予防接種全額補助 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 服装備考:現場に行く際の作業着は無料貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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