
ITエンジニア / 大阪府 大阪市中央区
テクニカルサポート・ヘルプデスク
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- WEB面接OK
- 交通費全額支給
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 女性活躍中
- 給与
- 月給 250,000円〜340,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事車買取チェーン『ユーポス』のグループ企業として情報システム部門、ヘルプデスクを担当
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 250,000円〜340,000円
この仕事について
車買取チェーン『ユーポス』のグループ企業として情報システム部門、ヘルプデスクを担当。
安定した職場でスキルを活かせます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区(最寄り:心斎橋駅)
- 年収の目安
- 初年度 300万円〜400万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可
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勤務地エリアの情報

104件大阪市中央区の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 車買取チェーン『ユーポス』のグループ企業として情報システム部門、ヘルプデスクを担当。
安定した職場でスキルを活かせます。
【業務内容】
• PCやネットワークの設定・障害対応
• PC本体やExcelなどソフトのトラブル対応
• ネットワーク構成の考案、ルーターや無線AP等の設定
• PCキッティング
• 携帯端末のキッティング
• 貸出端末の管理
• 電話・複合機の手配
• ネットワーク配線
• 店舗立ち会い(月2~3回程度/現状)
※変更範囲:その他会社の定める業務
最初は先輩社員がきっちりとサポートします。
◇関西近畿エリア積極採用中◇
一致団結という目標を持ちつつ、社員一人一人の個性を尊重しております。
また海外出身者、女性社員も多く多様性に富んでおります。
eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。
・適性に応じ、無理なくステップアップが可能です。
・ワークライフバランスを重視!
・転勤一切なし
・子育て中のママさん、パパさんも活躍中!
・在宅リモート相談可能
・社内受託案件複数あり
・年間休日125日
・社内向けe-ラーニング利用可能
・資格支援制度あり
・先輩・営業のフォローあり - 応募資格
- Excel、Wordのスキル/PC、スマホを触るのが好きな方。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市中央区(最寄り:心斎橋駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 5時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:■完全週休2日制(土日祝休み)
その他の休日・休暇:■年間休日125日
■年末年始休暇・夏季休暇など5日以上の連休あり
■有給休暇(10日/入社半年後に支給) - 賃金
- 月給 250,000円〜340,000円
賞与:賞与あり(年1回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月給25万円以上
※固定残業代:4万5000円以上/30時間含む。
※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
賞与備考:賞与:年1回 一か月分支給
昇給備考:昇給:年1回 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として45000円を支給
通勤手当詳細:通勤交通費(月5万円まで)
家族手当詳細:1親等1万円 2親等5千円
その他手当・詳細、福利厚生:・社用iphone、PC貸与
・年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後)
・通勤手当:規程に従い支給
・雇用保険、労災、健康保険、厚生年金完備
・退職金
・賞与:入社一年後支給
・資格取得支援制度:あり - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(■地下を通っていけるので、雨の日でも濡れずに出勤できます。
【在宅勤務実施中です】
週に1回、リモートワークの日があります。)、就業範囲・・・なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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