営業未経験OK【IT領域/インサイドセールス(toC)】平均1.5年でリーダー昇格&年4回評価/複数事業で活躍できる環境/成長中メガベンチャー/教育体制充実/幅広い事業領域でキャリ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社のIT事業を牽引する「レバテック」は、2005年のサービス開始以来
「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ誕生しました。
深刻化するITエンジニア不足やDX推進の遅れという巨大な社会課題に対し、フリーランス参画支援・就転職支援
教育・M&A・SaaSなど多角的に展開。登録者数は68万人を突破し、
年間100億円規模の新規事業投資を通じて日本のITインフラを支える最大級のプラットフォームとして
成長を続けています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
インサイドセールスtoCは、サービスに登録されたITエンジニア・クリエイター(求職者)が最初に接する
「組織の要」となる重要なポジションです。単なるコール対応や案件案内ではなく、
求職者自身もまだ言語化できていないニーズやキャリアへの期待、潜在課題を深くヒアリングし、
市場感や最適な選択肢を提示します。顧客のキャリアの可能性を大きく広げると同時に、
適切なマッチングによって企業のIT人材不足を根本から解消します。

【主な業務内容】
業界トップクラスの集客力を誇る「レバテックフリーランス」のインサイドセールスtoC部門にて、
以下の業務を担当します。

新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップ提示
Webサイト登録〜面談設定までのユーザーと接点を持ち、抱える期待や課題を言語化。
無理な案件案内に誘導するのではなく、一人ひとりに寄り添ったキャリアアドバイスとベストな選択肢を提案します。

休眠ユーザー・長期検討ユーザーへの定期フォロー
職場都合等で一時的に案件探しをストップしているユーザーへ、最新のIT市場動向や市場価値の変化を情報提供し、信頼関係を継続的に構築します。

アクションデータの定量分析・プロセスの高速改善(PDCA)
SalesforceやTableauを活用し、アプローチから結果が出るまでの数値を日次・週次単位で分析。
個人やチームの課題を特定し、素早く営業行動やオペレーションの改善へ繋げます。

フィールドセールス(FS)・マーケティング部門との連携
マーケティング部門が獲得したリードをインサイドセールスが最適化して面談化し、
FSへスムーズにトスアップ。部門横断の合同施策やオペレーション構築を推進します。

【競合優位性】
最大の強みは「オールインハウス体制(完全内製化)」です。自社開発システム、
内製化されたWebマーケティング組織により、毎月膨大なユーザー獲得とアクションデータが蓄積されます。
感覚に頼る営業ではなく、Salesforce、Tableau、GoogleSpreadsheet、
Cacoo等の高度なSFA/BIツールを活用したロジカルな営業プロセスの分析・改善が可能です。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
身につくスキル:潜在ニーズを引き出す「ヒアリング・カウンセリング営業力」、
定量データを基に課題を解消する「KPI分析力」、日次・週次での「高速PDCA・施策実行力」、
最新の「IT業界・エンジニア専門知識」。

豊富なキャリアパス:立ち上げフェーズのため早期での責任あるポジション獲得が可能。
キャリア例1:インサイドセールス → インサイドセールスチームリーダー → インサイドセールスマネージャー
キャリア例2:インサイドセールス → マーケティング職へ転換
キャリア例3:インサイドセールス → エンジニア職へ転換
キャリア例4:インサイドセールス → フィールドセールス(FS) → FSマネージャー → 部長職

【1日の過ごし方】
09:00〜09:30 朝礼・チーム目標確認・日次アプローチリストの確認
09:30〜12:00 新規登録ユーザーへの架電・顧客ヒアリング・キャリアアドバイス
12:00〜13:00 ランチ休憩(渋谷金王タワー周辺やレバカフェ利用)
13:00〜15:00 Salesforce/Tableauを用いたデータ分析、アプローチプロセスの検証・改善
15:00〜17:00 休眠ユーザーへの定期フォロー・マーケティング/FS部門との共有MTG
17:00〜18:00 チームメンバーとの1on1・業務フロー改善・日報入力後、退勤

【長く安心して働ける要素】
年商1,762億円規模・20年連続黒字経営の盤石な経営基盤と、「働きがいのある会社」
大規模部門8年連続ベストカンパニー受賞の環境です。
固定残業代(80時間分)が含まれますが、実際の平均残業時間は月30〜40時間程度。
「ダラダラ残業」ではなく生産性の高さを評価する文化です。
会社から2駅圏内居住者へ月2万円を支給するご近所手当、無料ドリンクやレトルト食品が充実した
「レバカフェ」など、快適に働ける仕組みが満載です。

【使用ツール・システム】
Salesforce、Tableau、Google Workspace (Spreadsheet, Document, Slide)、asana、
Slack、Cacoo、DocBase、自社SFA等

登録者数68万人を超える「レバテックフリーランス」の起点となるインサイドセールスtoCは、ユーザーが最初に接する重要部門です。強引な売込ではなく、ユーザーの抱える潜在課題やサービスへの期待を言語化し、最適な選択肢を提示します。SalesforceやTableauなどのツールを用いてアクションデータを日次・週次で分析し、プロセスを改善する環境があるため、営業力のみならずデータ分析力やマーケティング・施策実行力が身につく事業領域です。

✓ データの可視化と高速PDCAで身につく高度な分析・営業スキル
アプローチから結果が出るまでのリードタイムが短く、日次・週次単位で個人・チームのアクションデータを集計。
SalesforceやTableauを活用した定量的なボトルネック分析や改善施策の実行が可能なため、…

応募資格

・正社員として営業、もしくは販売サービス
・もしくは塾などの講師経験経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

【MUST】
・転職回数:2社まで(弊社で3社目まで)
・離職期間:原則3ヶ月以内(半年以上のブランクは一律NG)
【歓迎】
【歓迎条件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い成果を出した経験(社内表彰、目標達成率120%以上など)
・人材業界での営業・CA経験
・IT業界での営業経験

【求める人物像】
・周りを巻き込んで自ら前進していける方
・傾聴力に自信のある方
・素直な方
・顧客志向性が高く、相手の課題解決に本気で向き合える方
・裁量権を持って働きたい方
・実力をつけて本質的な安定を創っていきたい方
・物事を論理的・ロジカルに考えられる方
・自身の行動に対して「なぜその行動をとったのか」の背景や意志を自分の言葉で説明できる方

就業場所

東京都 渋谷区
※所定労働時間8時間/休憩1時間

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。

固定残業代(80時間分)が設定されていますが、実際の平均残業時間は40時間以下です。
成果に対するインセンティブや評価・還元を最大化するための制度設計となっており、
無理な過重労働を強いるカルチャーではありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務制度や中抜け制度を活用しながら
HRVP(人事企画)やイネーブルメント職などで活躍している女性社員が多数在籍しています。

賃金

入社1年目:520万円(月給35万円+賞与)
入社3年目:630万円(月給39万円+賞与)
入社5年目:720万円(月給42万円+賞与)
■年間賞与回数
年2回(6月・12月)

■昨年度賞与実績
年3ヶ月分(業績・個人成果により変動)

■補足情報
【給与詳細】
・月給30万円~40万円(固定残業代80時間分・137,780円を含む)
・給与支給額により変動、超過分別途支給
・固定残業時間=実残業時間ではありません(実際の平均残業は40時間以下)

【昇給・昇格】
・年4回の昇給・昇格チャンス(入社3年目まで)
・入社4年目以降は年2回
・成果と意欲次第で早期抜擢あり(最短5ヶ月でリーダー昇格実績あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・書籍購入補助制度
・部活動・サークル活動支援
・社員紹介制度(リファラル採用インセンティブ)
・慶弔見舞金
・社内イベント(キックオフ、納会、懇親会等)

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

■補足情報
「働きがいのある会社」ランキング6年連続受賞企業として、
社員が安心して長期的にキャリアを築けるよう充実した福利厚生を整備しています。
特に「ご近所手当」や「レバカフェ制度」はユニークな制度として社員から高い評価を得ています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事担当者) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(事業部責任者または役員) ↓ 内定 <補足情報> ※選考期間は最短2週間~1ヶ月程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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