未経験OK!【太陽光発電システム提案営業】エコ製品の販売・施工を中心に住宅リフォーム等も手掛る再生エネルギー企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2~3件に1件(3~5割)という割合で成約に至ります。

【仕事の流れ】
▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート
光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。

▼お客様宅を訪問
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。

▼成約
お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2~3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。

【提案しやすいワケとは?】
お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3~5割という高い確率で成約できます。

【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】
▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。
▼その後は、3~6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。
▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。
▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします!
※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

1時流に沿ったSDGs関連の商材を扱い、社会貢献が実現できる
2業界・営業未経験でも月収30万円保証
3明確な評価制度アリ!!頑張りが評価されて成長できる!!稼げる!!
495%が未経験入社!!研修制度が充実で、未経験でも活躍できる!!
520代、30代の同世代の社員に囲まれて働ける!!

応募資格

★営業未経験歓迎★

普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【活躍社員キーワード】
素直さ、気配り、協調性、チームワーク、傾聴力。

【活躍社員マインド】
・相手に喜んでもらえるのが嬉しい
・自分の頑張りを評価してもらえる会社で働きたい
・言われたことをただこなすだけではなく、自分から働きかけたり提案したい
・「どうすればよいですか」ではなく「こうやりたいですがいかがですか」と提案していくのが好きな方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
〈休日休暇〉
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:115日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:◆完全週休2日制(火曜 水曜) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇

賃金

〇26歳給与例(入社2年:未経験)
基本給:300,000円
通勤手当:20,000円
インセンティブ 100,000円
合計:420,000円
年収:5,040,000円

〇28歳給与例(入社4年:リーダー・お子様1名)
基本給:300,000円
住宅手当:20,000円
家族手当:20,000円(子供1名分)
インセンティブ 230,000円
合計:570,000円
年収:6,840,000

〇30歳給与例(入社6年:課長・お子様2名)
基本給:400,000円
住宅手当:30,000円
家族手当:40,000円(子供2名分{最大2名分支給})
健康促進プログラム:7,500円
インセンティブ 352,500円
合計:830,000円
年収:9,960,000円
▼月間インセンティブ
個人の粗利金額に応じてインセンティブを支給致します。
※上限なし、粗利金額に対してパーセンテージで支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当
補足情報:◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(子1人/月2万円 ※2人まで) ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆GLTD制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《面接回数》 2~3回程度 筆記試験:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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