営業未経験でも現場経験・資格があればOK【FAシステム・産業機械の提案営業】創業120年の専門商社×メーカー機能|年休131日・残業月20h程|平均勤続年数15年以上の安定環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■どんな会社の、どんな仕事か
当社は、1902年創業・120年以上の歴史を持つ産業用機械の専門商社です。
自動車メーカーをはじめとする製造業のお客様に、FAシステム(自動組立加工システム・産業ロボットシステム等)やコンベアなどの設備を提案します。
新しい設備の導入や既存設備の改修といった要望を伺い、1,000社以上の仕入先の中からお客様に最適な設備を選定・提案するのが仕事です。
単なる御用聞きではなく、予算・利益を踏まえた算段や価格交渉まで担う、提案型の法人営業です。

■誰に、何を、どう提案するのか
提案先は自動車メーカーをはじめとする製造業の生産管理・設備担当者です。
既存のお客様を中心に、1日2〜3社を車で訪問し、設備の不具合や増設ニーズをヒアリングします。
商談では社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と連携しながら、お客様に合った設備を提案します。
扱う設備は数億円規模になることもあり、取引がまとまったときの達成感は大きな仕事です。
受注後も、工事現場に顔を出して作業の品質や進捗を管理し、納品した設備が現場で最大限活かされるようフォローします。

■1日のスケジュール(目安)
08:45 出社、本日の訪問先・工事立会予定の確認
09:00 始業、1件目の訪問先へ車で移動
09:30 訪問先1:定期訪問、設備の不具合・増設ニーズのヒアリング
11:00 訪問先2:新規設備の提案、仕入先メーカーと連携した見積り確認
12:00 昼休憩
13:30 工事現場立会い:納品設備の品質・進捗確認(頻度は案件による)
15:30 帰社、見積書作成・仕入先への手配連絡
16:30 翌日の訪問準備
17:00 終業
※所定労働時間7時間0分、月の残業時間は20時間程度です。
設備の納品立会業務により休日出勤の可能性がありますが、原則代休を取得いただいています。

■入社後の成長ステップ(1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち)
・1ヶ月目:支店の先輩社員に同行し、既存のお客様へ挨拶回り。社内での伝票整理と並行して、取引先メーカーによる製品研修・説明会に参加し、商材知識を身につけます。
・3ヶ月目(試用期間終了):先輩の同行のもと、小口の見積り対応や商談の一部を任されるようになります。
電気系資格や現場経験をお持ちの方は、この段階で技術的な提案にも早期に関わっていただけます。
・半年〜1年:担当顧客を持ち始め、一人で訪問・商談・工事立会まで対応。
1人あたり5〜15社程度の担当顧客を持つのが目安です。
・独り立ち後:数億円規模の大型設備案件にも、社内の専門家と連携しながら携わっていきます。

■チーム体制・使用ツール
平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社というメンバー構成で、相談しやすい環境です。
営業活動には社用車(貸与)・スマートフォン(貸与)を使用します。
入社後は先輩社員と同行して訪問するため、一人で現場に放り出される心配はありません。

■この仕事で得られること
電気系資格や現場経験をお持ちの方は、その知識を「施工する側」から「提案する側」へと活かすことができます。
営業経験をお持ちの方は、数億円規模の高額商材を扱う折衝力・提案力を磨けます。
自動車・医療品・食品・金属など幅広い業種と取引しているため、特定業界の景気に左右されにくい環境で長期的にキャリアを築けます。

扱うのは、FAシステム(自動組立加工システム、産業ロボットシステム等)やコンベアといった、工場の製造活動を支える設備です。
時に数億円規模になる大型案件もあり、提案から受注、工事立会まで一貫して関わることができます。
椿本チエインの一次代理店という立場に加え、1,000社以上の仕入先との太いパイプを持ち、顧客のニーズに応じた最適な提案ができる体制を築いています。
取引先は自動車メーカーを中心に、医療品・食品・金属メーカーなど多岐にわたり、特定業界の景気変動の影響を受けにくいことが事業の安定性につながっています。
製造業の省力化・自動化投資が進む中、同社のような実績ある専門商社の存在感は引き続き大きいと考えられます。

✔︎ 「資格・経験はあるのに、現場仕事のままでいいのか」という迷いに
電気系資格をお持ちの方、機械設備の現場経験がある方の中には、「この知識を提案側で活かせないか」と考えたことがある方も多いはずです。
当社では営業経験がなくても、機械設備の現場経験や電気系資格(第二種電気工事士等)があれば応募いただけます。
知識ゼロからのスタートではなく、これまで培った知識を武器にして営業デビューできる環境です。
入社後は先輩社員に同行しながら少しずつ商談に関わっていくため、一人で放り出される心配はありません。

✔︎ 数億円規模の設備を動かすスケールの大きな仕事
扱う商材はFAシステムや産業ロボットシステムなど、時に数億円規模になる大型設備です。
工事現場に足を運び、納品した設備が実際に稼働する様子を自分の目で確認できるのは、この仕事ならではのやりがいです。
取引がまとまったときの達成感は格別です。

✔︎ 「いずれか1つでOK」という間口の広さ
必須条件は「営業経験」「機械設備の現場経験」「電気系資格」のいずれか1つです。
異業種・異職種からでも、ご自身の強みを活かして挑戦できます。
普通自動車免許(AT限定可)があれば、訪問営業の経験がなくても安心してスタートできます。

✔︎ 景気に左右されにくい、幅広い取引先構成
自動車・医療品・食品・金属・材料など、業種を問わず様々なメーカーと取引しているため、特定業界の不況の影響を受けにくいのが強みです。
創業から120年以上、安定した経営を続けています。

✔︎ 「商社×メーカー機能」という当社ならではの強み
椿本チエインの一次代理店であると同時に、HSコレクターなどの自社製品も展開するメーカー機能を持っています。…

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれか1つに該当する方
・ 営業経験(業種不問)
・ 機械設備の現場経験(保守・生産管理等)
・ 電気系資格(例:第二種電気工事士)
【歓迎】
【歓迎条件】
製造業界にむけた営業経験
商社営業の経験
製造業での施工管理経験

【求める人物像】
・創業120年超の老舗企業で、安定した経営基盤のもと長く腰を据えて活躍したい方
・飛込みや無差別な電話営業ではなく、既存顧客(1人5〜15社)とじっくり関係を深める深耕営業に取り組みたい方
・社内エンジニアやメーカーと連携し、数千万円〜数億円規模の設備提案や現場コントロールに挑戦したい方
・相手の話に耳を傾け、顧客や社内エンジニア、メーカー担当者と円滑な信頼関係を構築できる方
・途中で投げ出さず、現場での納品・工事立ち合いまで当事者意識を持って責任を果たせる方
・新しい機械・技術の知識を進んで学び、自分の裁量で工夫しながら業務を進められる方

就業場所

愛知県
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日131日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
メーデー(5月1日)
創立記念日(6月1日)
有給休暇:年間10日〜21日(下限は入社半年経過後の付与日数)
夏季休暇:6日
年末年始休暇:6日
育休後復帰率100%

賃金

年収430万円 / 25歳(役職なし)未経験入社
年収500万円 / 30歳(主任・家族手当込)
年収570万円 / 35歳(係長・家族手当込)
年収740万円 / 40歳(課長・家族手当込)
年収830万円 / 45歳(課長・家族手当込)
内訳:月額基本給228,870円〜410,000円+その他固定手当7,000円/月(月給235,870円〜417,000円)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月、直近実績6.4ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社宅・寮・社会保険完備・社員割引制度・役職手当
・出張手当
・永年勤続表彰(10年勤続で10万円、その後5年ごとに増額して支給)
・慶弔見舞金、就学祝金
・就学祝金
・財形貯蓄
・社員持株制度
・社友会(部活動):野球、室内娯楽、アウトドア、図書部等、活動費用は会社補助有
・社内融資制度有
・メンバー制リゾートホテル
・スマホ貸与
・社用車あり
・定年60歳(65歳まで再雇用)
その他、社内改革を進めており、成果主義の人事制度で頑張り次第で早期の昇格が可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接@対面 ↓ 2次面接@対面(役員面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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