【整備スタッフ】業界未経験歓迎/建設機械の整備スタッフ/賞与年3回(6.5ヶ月分実績あり)/年間休日124日/要普通自動車運転免許(MT)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。
貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。

<具体的には>
⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認
⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応
⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備
⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理
⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等

〜未経験から手に職を身につける〜
「20種類以上」の資格取得を全額サポート。
講習も勤務時間中に受講可能です。

<取得可能な資格>
2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、
玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、
車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、
車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、
ガス溶接などの技能講習 など

・3ヶ月間の充実した研修制度
本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施
配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり!

重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。
簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。
重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。

建設機械は非常に高価な物であり、建設会社ではいつ使うか分からない機械を常に保有してはいません。そこに私たちのニーズがあります。当社は幅広いネットワークを生かし、お客様である建設会社に機械を提供しています。
機械のレンタルを通じてスムーズな工事の進行を、そして街づくりを支えているのが当社です。ご存じない方が大半ですが、身近な工事現場で使用されている機材の7割強がレンタル機材の時代です。

事業活動は安定しており、2026年5月期の売上は1152億円。本年度も売上は絶好調です。

<レンタルサービスのメリット>
1:必要なとき、必要なものを、必要なだけご利用できる
作業内容に応じた機械を、必要なときに・必要なだけご利用いただけます。
123拠点のネットワークを利用して、皆さまに建設機械を素早く提供しています。

2:機械の保管場所が不要
季節や月によって変わる作業量に対して、ピーク時に必要な機械を保有していただく必要はありません。
作業量が増えたときに、不足となった機械と台数のみをレンタルしてください。

3:保管にかかる人件費、整備費などが不要
レンタルした機械はお客様でメンテナンスする必要がなく、弊社の高い専門知識を有した整備士がメンテナンスを行います。

4:減価償却の計算など管理業務が軽減できる
レンタル料は全額経費処理ができるため、原価償却計算や税金申告などの管理作業を軽減します。

5:レンタル料金は税法上損金扱いできる
レンタル料は税法上損金として計上できるため、コストのスリム化が図れます。

上記理由から建設業界でも、「必要な時に借りる」という文化が定着してきており、今後の需要も見込めます。

⭐️働きやすい職場環境です⭐️

直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53%、2024年10月に4.53%、2025年4月に8%、2025年10月に4.53%、2026年10月に4.53%のベースアップ実施済です。

ワークライフバランス充実✋
✔週休2日制(日・祝は休み)
※月9〜10日休み(土曜と平日にシフト休日有り)
✔年間休日124日
✔長期休暇充実:GW(5日)/夏季/年末(昨年各8日)
✔毎月のシフト休日は希望も可能です!
✔月残業平均30時間程度

頑張りをしっかり評価✋
✔賞与3回(6.5ヶ月支給:2025年実績)
✔扶養手当/赴任手当など手当充実
✔社員寮あり(転勤時会社が家賃約85%負担)
✔各種資格取得支援制度あり

⭐️安定して働いてみませんか⭐️
ショベルカーや高所作業車など、
建設機械のレンタルを提供する当社。

建設業界において年々レンタル比率は
高まっており、現在は約70%と言われています。
コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業です。

応募資格

・要普通自動車免許 (MT)
※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担)
入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。
【歓迎】
・前職が自動車ディラーの整備士。
・整備業務の経験はないが、製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者。
・土木工事会社の作業員として、各種建設機械を操作していた。

機械に携わる職業でなくても、趣味がバイクいじりで普段から自分でオイル交換や部品交換を行うような、機械整備の素質が感じられる方にも内定の実績はあります。

就業場所

東京都 江東区
※07:00~18:30の時間内のシフト制

※残業は月25~35時間程度

※転勤あり
近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。
キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。
本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。

就業時間・休憩

07:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
・休暇はシフト制(日・祝は休み、土曜出勤の場合は他の曜日で休暇を申請する場合あり)
※月10日前後の休み(土曜と平日はシフトによる休日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(8日)※昨年実績
・夏季休暇(8日)※昨年実績
・GW休暇(5日)※昨年実績
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
平均月間労働日数は、20日です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間は必ず消化いただきます。

賃金

⏩️465万円(入社1年/27歳)
⏩️500万円(入社3年/31歳)
⏩️600万円(入社8年/36歳)
※地域手当あり(東京都/神奈川県内の支店17,500~25,000円、その他関東圏内の支店10,000~15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500~10,000円)
※経験やスキルを考慮して決定
※昇給あり(年1回)
※賞与3回(6.5ヶ月支給:2025年実績)
└初年度の賞与は減額支給
※上記月収には、固定残業代40時間分(61,000円〜84,900円)を含む。
※試用期間あり(6ヶ月間:条件の変更なし)

・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて
2023年10月 4.53%UP
2024年10月 4.53%UP
2025年 4月 8.00%UP
2025年10月 4.53%UP
2026年10月 4.53%UP

上記の通り、実施済となります。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮・社宅あり
・扶養手当
(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月2000円)
・役職手当
・時間外手当(超過分)
・退職金制度(勤続3年以上対象)
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
(特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援)
・社内分煙(別途喫煙エリアあり)
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・制服貸与
・団体扱自動車保険
・慶弔見舞金制度
(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など)
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・宿泊施設割引(法人割引で宿泊可能)
入社時の寮/社宅対応は行っておりません。入社後の自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合に、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。
寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任:年6回、単身赴任:月4回)の支給対象となります。
また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1〜2回→採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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