3DCG/ゲーム/カットシーンアーティスト/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるカットシーン制作業務を行なっていただきます。
以下の業務をご担当いただく予定です。
・ゲーム開発におけるカットシーン制作業務
・カットシーン表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務
・カットシーンに関するクオリティ管理、監修業務

応募資格

◆必須条件
・Maya、3ds Max、MotionBuilder、ゲームエンジンなどを使用したカットシーン制作の実務経験
【歓迎】
◆歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・ゲームエンジンを使用したカットシーンの実装経験、知識のある方
・アニメ、映画、ゲーム内プリレンダCGなどの3DCG映像でのカットシーンの実務経験
・MV、ストップアニメーションなどの映像制作経験
・アニメーターとして実務経験をお持ちの方
・絵コンテ作成の実務経験をお持ちの方

◆求める人物像
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方

就業場所

東京都 渋谷区
◆月平均時間外
18時間程度(2022年実績)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与)
慶弔休暇

賃金

≪正社員・契約社員の場合≫
年俸 400万円~1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。
時間外勤務の有無に関わらず支給する

◆年俸 4,800,000円の場合
≪月額給与の構成≫
合計 400,000円
所定時間内相当分 289,597円
所定時間外手当(45時間分) 101,390円
深夜割増手当(20時間分) 9,013円
※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給
所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給

◆年俸 6,000,000円の場合
≪月額給与の構成≫
合計 500,000円
所定時間内相当分 361,997円
所定時間外手当(45時間分) 126,737円
深夜割増手当(20時間分) 11,266円
※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給
所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給

■契約期間 正社員:期間の定めなし 契約社員:6か月※更新することがある
■試用期間 あり(3か月~6か月) ※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがある、 また試用期間中は夏期休暇の取得不可
■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。

≪業務委託(個人)の場合≫
月額24万円~90万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
1ヶ月毎の自動更新/半期ごとに評価します。社員登用制度あり。

≪派遣契約の場合≫
時給2,300円~時給3,500円 2~3ヵ月ごとの契約更新となります。
ご希望の請求時給をお知らせください。

≪業務委託(法人)の場合≫
月額 30万円~90万円 2~3ヵ月ごとの契約更新となります。
ご希望の請求単価(月額固定)をお知らせください。
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。

◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する

◆年収例
540万円/27歳
600万円/30歳
760万円/38歳

待遇・福利厚生

社会保険完備
■コミュニケーション活性化制度
総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム

■スキルアップサポート
入社研修プログラム
CyStudy
スキルサーズデー
メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)

■健康サポート・補助制度
インフルエンザワクチン接種
社内常設の整体
ソフトドリンク無料
ランチ補助
ベビーシッター利用割引制度
脳ドック

■手当/その他(正社員向け)
家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)
引越手当
子ども手当
企業型確定拠出年金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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