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ITエンジニア / 東京都

【関東】ソリューションエンジニア/プライム市場上場/大規模プロジェクト多数〜

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜650万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事お取引顧客先であるエネルギー業界・製造業・流通業・金融業等のエンドユーザーに対して、 幅広いソリューションサービスを直接
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 420万円〜650万円

この仕事について

お取引顧客先であるエネルギー業界・製造業・流通業・金融業等のエンドユーザーに対して、 幅広いソリューションサービスを直接提案します。同社では20年以上直接取引している大手ク ライアントもあり、顧客ニーズに合わせたソリュー

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜650万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■職務概要:
お取引顧客先であるエネルギー業界・製造業・流通業・金融業等のエンドユーザーに対して、 幅広いソリューションサービスを直接提案します。同社では20年以上直接取引している大手ク ライアントもあり、顧客ニーズに合わせたソリューションを導入できます。

■職務内容:
・ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート ・ERP、BI、CRM、SalesForce等の、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューション サービス ・新サービスの企画、研究開発、自社製品の開発、他社製品連携等の推進、クラウド基盤の運 用、ホスティング等の活用推進

■案件例: ・官公庁向けインフラ構築/自動車メーカー向けIOT関連対応/官公庁向けWEBサイト構築/ 飲料メーカー向け情報基盤構築 ■配属組織について:ソリューション事業本部は約300名程度で構成されており、パッケージや 開発を提案、新規顧客の開拓や既存顧客への深耕を担います。営業や他部署のエンジニアが獲 得してきた顧客ニーズに対して、最適な手法選択からソリューション導入に至るまで一貫して 担当します。

■資格取得・技術向上:
資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金 一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試 資格により5万円から20万円まで支給

■キャリアパス及び教育制度:
年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があ ります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25.4時間/月(昨年度)
・平均有給取得日数:9.7日 ・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
応募資格
■必須条件:
下記いずれかの経験
・Webシステムの導入・開発経験

■歓迎条件:
・ソリューション商材に精通している方
(1)ERP:OracleEBS、PeopleSoft等
(2)BI/DWH/ETL:BO、HANA、QlikView、Cognos、Powercenter等
(3)クラウドサービス:SalesForce.com
(4)スマートデバイス:iOS、Android、MDM等
就業場所
東京都 千代田区
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
賃金
<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・通勤手当:通勤手当全額支給 ・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修
<その他補足> 資格取得報奨金(5〜20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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