
オフィスワーク / 東京都
\採用枠あと2名!!決定実績有!!未経験OK(簿記2級取得or相当の知見・経験をお持ちの方)/【経理】柔軟性のある働き方推奨(休日選択制度・残業20時間程度等)・賞与あり/社員寮含
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜420万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事経理を家族に依頼しているけど、実はプロじゃなくて...」「いざというときレベルの高い相談ができる社員がいたらな...」こ
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 350万円〜420万円
この仕事について
経理を家族に依頼しているけど、実はプロじゃなくて...」「いざというときレベルの高い相談ができる社員がいたらな...」こうした経理に関するお悩みを抱える企業は少なくありません。私たちはそんな企業に代わり、経理業務を代行す
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜420万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■募集背景■
「経理を家族に依頼しているけど、実はプロじゃなくて...」「いざというときレベルの高い相談ができる社員がいたらな...」こうした経理に関するお悩みを抱える企業は少なくありません。私たちはそんな企業に代わり、経理業務を代行するサービスを提供しています。現在ニーズが高まっていることから顧客からの問い合わせが増えている状況。実に前年度比5~10%で売り上げを増加させており、今後も同水準で事業を成長させていきたいと考えています。そこでサービスの要となる経理スタッフを増員募集することとなりました。
企業の経理業務を代行するサービスを提供している当社。あなたには経理のスペシャリストとして、
100名規模の中小企業を中心にお客様の経営をサポートしていただきます。
<お任せする仕事内容>
クライアント先により業務は異なりますが、適性を見て下記の中から業務をお任せします。
■経費精算や会計データへの入力
■支払業務、滞留債権の管理
■給与計算、社会保険などの手続き関係
■資金繰り表、レポート資料の作成
...など
※週に2~3日ほどの頻度で、お客様先で業務をすることもあります。
<当社のサービス>
当社ではおもに下記3つのサービスを展開しています。
■経理課長代行: 経理課の人材育成と仕組みづくりを行ないます。
■経理丸投げ:月次決算書の作成や毎月のレポートを通し、顧客の経営を支援します。
■スーパー派遣:経理のプロを派遣するサービスです。
<入社後は...>
まずはビジネスマナーなどの社内研修を受けつつ、コツコツとした打ち込み業務からスタートしていきましょう。
できることから段階を追って業務をお任せしていくため、未経験の方もご安心ください!
3~4年後を目安に1人前の経理コンサルタントを目指していきましょう。
<スケジュールは自分次第!>
当社では勤務時間や勤務日も、個人の判断に任せています。そのため抱えている案件次第では勤務時間を短くしたり、平日休みにしたりすることも可能。業務やプライベートの都合に合わせてスケジュールを組み立てることができます。 - 応募資格
- ■下記いずれかに該当する方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・簿記2級程度の知識をお持ちで、かつ経理の実務経験をお持ちの方
★人物重視の採用です!★
経営者の方と話すことが多いので、「物怖じせずに話ができる方」や「丁寧な対応ができる方」
「ハキハキと快活なコミュニケーションが取れる方」が活躍しています。そのため人柄重視の採用を行なっており、
過去には保育士からキャリアチェンジした実績も。「スキルに自信がない」という方もぜひご応募ください! - 就業場所
- 東京都 江東区
- 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
<年間休日110日>
■週休二日制(シフト制|月9日以上 ※2月のみ月8日)
※休日は自分自身で決める「休日予定日申告制」を採用しています。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■誕生日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(入社半年経過時点で10日を付与) - 賃金
- ・25歳、4年目/340万円(月給25万円×12カ月+賞与4回)
・27歳、6年目/500万円(月給32万円×12カ月+賞与4回)
※月給には固定残業代(月40時間分・5万7400円)を含みます。超過分は別途追加支給いたします。
※昇給のチャンスは年2回。当社オリジナルの人事評価制度「360度評価による能力番付」をベースにしており、
年齢に関係なく実力に応じた給与アップが見込めます。
■賞与
4回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・資格手当・役職手当
■昇給年2回
■賞与年4回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■役職手当
■年功手当(入社10年目まで)
■交通費支給(社内規定あり)
■社長研修、教育研修制度、外部研修
■寮あり(費用は半分会社負担。※2年間まで)
■経理勉強会あり
■社内禁煙(敷地内全面禁煙 )
~社内イベントあり!~
■社員旅行(温泉地に行くことが多いです)
■食事会(月に1回)
■部活(バスケ、フットサル、ジョギング、筋トレ)※1回の出席につき3000円を支給(上限:年7万2000円) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考フロー】 1書類選考 ↓↓↓ 2二次選考 ・面接(代表と取締役1名の計2名) ※対面のみ ・適性検査 ・学力検査 ↓↓↓ 3内定合否の連絡 ↓↓↓ )
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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