【第二新卒・既卒特化!CA・RAリーダー候補】\ 『えーかおで描こう最高な私。』20代の未来に寄り添う“えーかおキャリア”/◎完全週休2日制・年間休日125日以上 ◎業績連動型賞

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 437万円〜625万円
勤務地: 東京都ほか大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事えーかおで描こう最高な私。』をコンセプトに、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介事業「えーかおキャリア」を展開して
時間10:00〜19:00
給与年収 437万円〜625万円

この仕事について

えーかおで描こう最高な私。』をコンセプトに、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介事業「えーかおキャリア」を展開しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか大阪府
年収の目安: 初年度 437万円〜625万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 『えーかおで描こう最高な私。』をコンセプトに、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介事業「えーかおキャリア」を展開しています。
求職者一人ひとりに徹底的に寄り添うスタイルで、年間約6,000名の若手をサポートするまでに成長しました。

【CA(キャリアアドバイザー】
・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。

【RA(リクルーティングアドバイザー)】

▼業界の課題感
・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。
採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。

▼業務の詳細
プレイングマネージャーとしてCAもしくはRAチームのマネジメントを行っていただきます。

■CA(キャリアアドバイザー:求職者側の対応)
20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。

・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング
・求人案件の紹介
・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス
・面接対策や模擬面接の実施
・面接の日程調整
・入社前/後フォロー
など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします!

■RA(リクルーティングアドバイザー:求人側法人営業)
リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。
採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。
また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。

対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。
RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。
業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。

・新規開拓
・現状課題/求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・選考フォロー
・契約締結
・求職者面接対策
など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもをコンサルティングするお仕事です。

【顧客からいただく相談内容】
CA側
・自分のやりたいことが見つからず、どんな仕事をしていいかわからない
・自分の視点だけではなく、第三者の視点としてアドバイスをしてほしい
・最終的に何を重要視して企業を決めていいかわからない
RA側
・突発的な欠員は発生し、できるだけ早く1名の採用を行いたい
・企業の高齢化に伴い、若い社員を入社させたいがどのように採用していいかわからない
・内定は出すが、逃げられてしまうことが多々有り採用がうまく行かない

▼育成方針
~成果を出し続ける自然型人材の育成、事業家の排出~
当社は、自然型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには、20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には、様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。

ー社会に必要な変化を、事業で動かす
For A-careerが手がける事業は、業界やテーマに縛られません。共通するのは、それが「社会にとって意味のある前進かどうか」。
社会の課題に対して、自ら動き、新たな選択肢や仕組みをつくり出す。その積み重ねが、FACという企業の形です。

▍Our Business/ For A-careerの事業
#Recruit 人材紹介事業

・えーかおキャリア事業
若手に特化した就職・転職支援サービス
若手が“ワクワクしながらキャリアを築ける社会”を目指し、成長産業や未来を担う職種への転職支援を行っています。
求職者には「自分らしく働く」ための面談を、企業には最適なマッチングと採用ノウハウを提供。人と企業の可能性を広げ、より良い雇用の循環をつくります。

・えーかおカレッジ事業
新卒に特化した就職支援サービス
「最初のキャリアで未来を描く」えーかおカレッジは、新卒学生に特化した就職支援サービスです。エゴグラム診断による自己理解とマンツーマン支援で、将来に迷わないキャリア形成を支えます。
若手が挑戦を当たり前にできる社会を実現し、企業と学生の可能性を広げていきます。

#Logistics 物流・製造業界特化採用支援事業
・リクロジ事業
採用支援サービス
リクロジは、物流・製造業界に特化した採用支援サービスです。社会を支える基盤であるこの業界に対し、単なる採用代行にとどまらず、企業の成長を促すパートナーとして価値を提供します。現場の課題に即した支援を通じて、業界全体、ひいては日本社会の成長を後押ししていきます。

#Creative 広告・クリエイティブ事業
・boom株式会社
伝えきれていない“良さ”をクリエイティブの力で届ける
「いい商品なのに、伝わらない」そんな企業の課題に、クリエイティブで向き合う広告制作プラットフォームです。伝えきれていない魅力を見つけ出し、言語化し、形にして、ファンを生み出します。私たちがデザインするのは、企業の“伝えたい”を叶える未来です。

#Nursing 株式会社日本介護センター
・株式会社日本介護センター
人生の“最期の1%”を、幸せに変える
訪問介護・訪問入浴・デイサービスなど、介護サービス全般を提供します。創業30年以上にわたり、「最期の1%を幸せにする」という信念のもと、介護現場と共に地域の生活を支えています。

#Welfare 福祉業界特化採用支援&DX事業
・株式会社CyXen(サイゼン)…
応募資格: ▼MUST
総合型人材紹介事業におけるリーダー経験
・2年以上の実務経験
・2名以上のマネジメント
・四半期単位の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
・総合型人材紹介事業における5名以上のマネジメント経験
・ベンチャー企業での組織拡大フェーズ(10名→30名など)の経験

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
・当社の理念に共感できる方
・圧倒的な当事者意識を持てる方
・人の成長を喜べる方
就業場所: 東京都目黒区
■勤務時間:10:00〜19:00(実質8時間)
※固定残業代制
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
⭐年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇その他
賃金: ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/83,237円~130,058円)
※超過分は別途支給

・業績連動型賞与あり年2回(7月、12月)
・給与査定年2回(4月、10月)

■試用期間
試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・役職手当・住宅手当
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給(上限3万円/月)
■家賃補助制度
(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK(申請必要)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc...)
■ダンスチームのスポンサー
(ダンスリーグの観戦無料)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step 1|書類選考 Step 2|面接(1〜2回) Step 3|内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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