積極採用中前職給与保証&昇給率15%/業界トップシェアのDXサービス/希望アサイン100%&プライム8割/リモート比率80%&平均残業10時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

エンジニアとして開発事業に携わっていただきます。
★業務の魅力はぜひ添付資料をご確認ください!!

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【経験者の皆様へ】
◎SES、受託、自社とあなたのキャリアに適した開発環境をご提案します!
◎前職保証します!また昇給率15%以上、正当評価をする組織です
◎希望アサイン100%(テストのみ、監視のみという案件や短期案件はアサインしません!)
◎チームアサインを拡大する方向で進めています!
◎経験や希望に応じてPL・PM業務も早くからチャレンジできます
◎残業は10時間!営業担当が細かく管理しています。
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【主要取引先】
ギリア株式会社/ソネットゲームスタジオ株式会社/豊田通商株式会社/モビルス株式会社
LINE Fukuoka株式会社/株式会社リヴァンプ/レバレジーズ株式会社/ワンダープラネット株式会社

【入社後の流れ】
Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。
2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。

また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、
技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。

【開発形態】
・チーム単位、個人単位いずれのアサインもあります
・現状、チームアサインが全体の6割程度を占めています。
⇒会社としてはチームアサイン、チーム拡大を狙っていきたい方針です。
ただタイミングや本人の希望する案件とマッチするかが重要なので、希望や臨むキャリアを最優先に調整します。
・開発手法はアジャイル開発が多めだが、案件によってはウォーターフォールもあります。

【キャリアアップに関して】
・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能
SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。
※本人の希望に合わない案件にはアサインしません!

・タイミングによってスキルチェンジも可能(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど)
スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます!
・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能!
・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます!

【事業概要】
■自社プロダクト事業(スマート公共ラボfor GovTechプログラム、スマート公共ラボ 電子申請)
・「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース
・自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービス
・拡張し続け、既に150を超える自治体様に導入済み

■ITソリューション事業
・自社サービスから派生した開発案件も複数存在
・長期案件が多く上流からら携われ、テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない
・プライム案件は8割で、要件定義・基本設計フェーズから入っている案件がほとんど

【プロジェクト例】
■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト
■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
■IoTのデバイスから収集されたデータをセキュアにクラウドサービスへ接続するためのプラットフォーム初期構築
■大手旅行サイトの開発、運用・保守

その他には...
■ChatGPTを用いた自治体向け先進的なプロジェクト
詳細は面接時にお伝えします!

【様々なエンジニアのWANTに応える環境】
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(直近の入社者の声)
・SESや受託開発だけではなく自社サービスも展開しているのでキャリアの幅が広い
・自社サービスの内容に興味が湧いた
・開発案件やプライム案件が多く、キャリアを考えたアサインをしてくれる
・外国人エンジニアも多く技術力の高い環境だと感じ、自身のスキルアップに繋がると思った
・希望年収でオファーしてもらえた など
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エンジニア、1人1人の想いに応える環境が当社にはあります!!

【自身の開発力アップに向き合える環境】
■エンジニアに対して積極的に還元する文化
現職年収は保障!昇給も平均15%以上と業界平均を大きく上回っています。
昨年は最大で40%アップのエンジニアもいました!

■リモート率80%&平均残業10時間
残業が規定時間を越えた際は営業担当へアラートが届くシステムとなっているため、
社内エンジニアの残業は10時間程度、WLBを実現できる環境になっています。

■プライム案件80%
SONY、Yahoo出身の役員の繋がりで8割がプライム案件(要件定義・基本設計フェーズから)

■希望アサイン100%&長期案件が基本
最低でも6か月という長期案件が多く上流から携われる案件がほとんど。
テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない方針

応募資格

【必須条件】
WEB系・業務系・スマホアプリ系の開発実務経験が1年以上
【歓迎】
【現在実績として多い開発環境】
JavaScript/TypeScript(Node.js、React.js、Vue.js、Angular)、Python、Ruby、PHP(Laravel)、Go、Java、C#、Swift、Kotlin

【歓迎要件】
■要件定義・基本設計・詳細設計の経験がある方
■クライアントワーク(受託開発/SES)の経験がある方
■理系出身の方

【求める人物像】
■とにかくエンジニアとして開発力を養い方
■上流工程から携わりたい方
■自己成長のためにコツコツと努力を積み重ねられる方
■事業拡大する企業に興味のある方
■将来的に自社サービスに携わりたい方

就業場所

東京都
始業9:30~10:00 終業18:30~19:00
※9:30~10:00の間に出社いただくプチフレックスタイム制です
休憩時間:60分
実働時間:8時間
時間外労働有無:有

※上記は本社勤務の場合のため、クライアント先によって異なります
例:9:00~18:00、10:00~19:00

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
有給休暇:年間10日~20日
※入社半年後に付与

定期的に有給休暇取得をアラートしており、休みは取りやすい環境。

賃金

【評価制度】
★★2024年度昇給実績:平均15%アップ!最大40%アップ!!★★
年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、
ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。(昇給タイミングは年1回)
世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現し、2024年度はインフレに負けない昇給へチャレンジ!

【年収イメージ】
★★現職給与保証 年収UP率100%★★
実務経験1年以上:400万円~500万円
実務経験3年以上:500万円~600万円
実務経験5年以上:600万円~800万円

【キャリアパス・モデル年収】
●入社時:20代後半(開発経験2年)年収450万円
→30代前半 シニアエンジニア 年収600万円

●入社時:30代前半(開発経験5年) 年収550万円
→40代前半 PL・PM 年収700万円

●入社時:20代後半(インフラ経験3年) 年収450万
→ 30代前半 PM 年収800万
<賃金内訳>
月額(基本給):224,300円~448,700円
固定残業手当/月:61,415円~122,729円(固定残業時間35時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■昇給あり
■賞与年2回(固定残業代含む1ヵ月分を2回支給)
■試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)

<インセンティブ>
社内案件、SESそれぞれで年間MVPを複数名決定
過去実績:5~20万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当
<各種手当>
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
在宅勤務手当:通信費支給(最大:月5千円)
食事手当:出社の場合の食事代支給(最大:月5千円)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(合格時に教材費・試験費・報奨金を支給)
・書籍購入・通信教育(Udemyなど)・セミナー受講支援など
・英会話研修
・外部研修
・社内勉強会

<資格保有手当>
エキスパートレベル資格保有:年間36万円(複数保有の場合は保有数に応じて+月3万円)
例:AWS Certified Solutions Architect – Professional
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

<その他補足>
・社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、ボーリング大会、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等)
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します)
・フリードリンク
・社内ランチサービス(オフィス出社状況に応じて不定期で実施)
・みんなのふるさと応援手当(2024年度実績)
※自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税の会社補助
制度は日々ブラッシュアップされており、社員からの意見も取り入れております。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(営業担当) ↓ 最終面接(役員)+コーディングテスト ↓ 内定 ◎応募から最短2週間で内定出しの実績あり! ◎1回面接、複）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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