【500~800万ハイクラス事務職】事業企画(業務改革)担当年間休日125日以上昇給年2回土日祝休みgk17

仕事内容と労働条件

仕事内容

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。

【具体的には(一例です)】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。

【部署構成】
・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約110名のメンバーが在籍。1つのグループは6〜10人ほどの構成となり、20代後半〜30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。

IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、 業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

【実績】
リクナビNEXT2021年度下半期 "1位"

また、IT・WEB部門 / 首都圏部門 の2部門でも3連覇を達成しています

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くこと です。求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。転職に本気で向き合える「”成長意欲溢れる”求職者」と「”成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。

【ポジションの魅力】
・役員直下で経営と同じ視座で仕事ができる
・企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる
・仕組み・制度・プロセスなど上流から関われる裁量の大きさ
・組織づくり・人材育成まで担う責任ある役割

応募資格

【いずれか必須】
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG)

【歓迎】
・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方
・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験(BPRの経験)
・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験
【歓迎】
【歓迎】
・組織立ち上げ/制度構築経験
・マネジメント経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験

【 求める人物像】
・立ち上げフェーズを楽しめる方
・組織づくりに興味がある方
・経営視点を持って事業に向き合いたい方
・当事者意識を持ち最後までやり切れる方

就業場所

東京都 渋谷区
最寄り駅:渋谷駅

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休(3ヶ月に1度)
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

500〜800万円
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(5月、11月)※基本給4か月分
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
月給:万
給与形態:月給+賞与制
月給:万
残業代:20時間分の深夜残業手当含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・時間外手当
・書籍購入手当
・保育料補助手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・書籍購入手当
・保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼1次面接:人事、現場マネージャー ▼最終面接:代表、役員 ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで3日~2週間程度を予定。ご応募から最短）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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