【企画提案営業(IT人材/ソリューション)】エンジニアを大事にする会社/営業経験を活かせる/自主勉強をバックアップ/年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社の特徴:
≪大手SIとの共同プロジェクトへ参画≫
大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカー系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。

【業務概要】
大手SIerやメーカーを中心に、組み込みソフトウェアのエンジニアの提案、また、受託開発の提案営業をお任せします。

■具体的な仕事内容:
ハードウェアにに近い領域の組み込みソフト、センシングなどの先進技術案件など、組み込みと言っても技術領域は幅広くなっています。
当社の優秀なエンジニアの提案に加えて、お客様の開発案件に対する受託の提案営業職の募集となります。既存顧客へのフォローや拡大、新規顧客開拓など、経験や適性に応じて、担当を決定致します。

いくつになっても「夢中」でありたい!!エンジニアが「夢中」で仕事をするには、環境が大事であると考えます。エンジニアが再考のアウトプットを出すことができればお客様もHappyになり、私たちの会社も評価が上がり、結果として
エンジニアに還元され、三者がHappyになると信じています。
なので、私たちはエンジニアがのびのびと満足のいく仕事ができる環境を構築することが会社の使命であると考えています。

エンジニアが満足いく仕事の環境を作ることは、エンジニアを甘やかす事ではありません。エンジニアで構成される「技術部」エンジニアを管理する「営業」がそれぞれの立ち位置で、エンジニアをフォローしていくという事であろうと信じています。

私たちの会社は、エンジニア個々人が「満足のいく仕事」ができる環境を真面目に考えている会社です。

◆自主勉強をバックアップ
グループ企業である、株式会社エンベックスエデュケーションは、IT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、着実にスキルアップできる環境があります。

◆エンジニアリングが楽しめる環境があります!
社内で有志を募り、自己研鑽を兼ねてロボコンへの出場をしています。
純粋にエンジニアリングを楽しめるのはもちろん、社員同士の交流の場
としても喜ばれています。

◆研修事業にも取り組む教育力!
グループ企業にはIT研修をやっている企業を持ち、現役のエンジニアに対する
教育も「技術部」を設置して実施をしています。

◆手厚いフォロー体制あり!
営業はエンジニアのメンターとしてキャリア形成や業務上の不安に
寄り添います。月1回の対面面談で健康状態や心身状態、業務の不安や
悩みを解決すべく、時には「技術部」への相談をはじめ、お客様との
交渉に対応します。

◆成果に対しては昇給でしっかり還元します!
でも、給与が高い=エンジニアの満足度とは考えていません。
世の中に求められている高揚感と使命感が伴ってこその満足で
あり、そういう環境を提供するのが会社の使命だと考えます。

応募資格

■必須条件:
・人材/IT業界での法人営業経験

■歓迎条件:
・エンジニア派遣業界/SIerやソフトハウスでの営業経験

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
■産前・産後休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日)
■リフレッシュ休暇(入社後半年)
◎10日間の連続休暇取得実績あり

※年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

月額(基本給):240,000円~440,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~550,000円(一律手当を含む)

昇給:10月

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※金額は目安であり、これまでのご経験に応じて変わる可能性あり。
※6ヶ月の試用期間があり。その間も給与や待遇に差異はございません。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
■時間外手当:全額支給
■資格取得支援・補助制度

■通勤手当:上限30,000円
■新入社員フォローアップ体制
■技術書籍購入支援
■社員飲み会補助(社員間コミュニケーションの促進のため)
■大入袋(都度)
■確定拠出年金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web履歴書による書類選考 ↓ 面接2回/Web面接OK ↓ 内定/お会いできる日を楽しみにしています ・応募から内定まで2週間以内を予定しています ・面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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