【大阪/toC営業職】ZEH設備の営業職/未経験大歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH(Zero Energy House)設備の営業をご担当いただきます!

◆仕事内容
個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会(アポインター)を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです!
インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです!

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◆キャリアパス◆
STEP1:研修生として、アポインター研修を行います!メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます!
STEP2:研修期間を終え、いよいよ独り立ちです!
STEP3:メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャーとステップアップ!
STEP4:役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ!
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◆当社のカルチャー◆
・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。
・目標に対して結果よりも「在り方=諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。
・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。
・チームワーク重視。

弊社は営業プロセスを各フェーズごとに細かく数値化し、
歩留まり・時間帯・工数・コミュニケーション内容までデータで管理しています。
そのうえで、改善ノウハウや育成メソッドを体系化しているため、
誰でも確実に成果を伸ばしていける再現性の高い営業組織を構築しています。

「スマートハウス設備の営業」と聞くと、難しい・大変というイメージを持たれがちですが、
弊社では早期に成果を出せるよう 研修・ロープレ・行動設計・分析の仕組みを徹底的に整備しています。
現在は、
・約60件訪問(不在含む)で1件のアポイント
・そのアポイントから約80%の成約率
という高水準の生産性を常に維持できています。

この職種は、短時間で圧倒的な行動量と経験値を積むことができ、
営業力・コミュニケーション能力・課題整理力・人間力などを総合的に磨ける点が大きな特徴です。
1〜2年という短期間で同世代と比べても飛び抜けた成長ができ、
その後はマネージャー、事業責任者、新規事業立ち上げなど
ハイクラスなキャリアに最速で挑戦できる環境を整えています。

私たちが提供しているのは、単なるスマートハウス設備ではありません。
お客様が設備導入によって手に入れたいと考える 未来のライフスタイルそのものです。
そのため、
・どんな暮らしを実現したいのか
・現状の課題や不安は何か
・投資として妥当かどうか
などを丁寧に深掘りし、本質的なニーズに合わせて最適な提案を行います。
お客様ごとに課題もゴールも異なるため、
本質に向き合うコンサルティング力を高速で鍛えることができる環境です。

当社はtoCに特化した営業会社です!「社会に必要な製品・サービスを極限まで多くの顧客に提供する。」という理念をもとに、当社の強みである「マーケティング×営業力」を武器に2つの事業を展開しています。

エネルギー事業部では「2020年代、年商100億円、業界トップ」を目標に、事業展開をしております。

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魅力1:業界では珍しいデータ×ロジックで成果を最大化する会社
→行動量・工数・各歩留まで全てデータドリブンで最適化し、
限られた時間で最大成果を出すための仕組みを全員で追求しています。
・ノルマなし
・自分で設定した目標を追うスタイル
・KPIとプロセスを科学する文化
シンプルに成果だけを純粋に狙える環境です!

魅力2:営業未経験者こそが爆速で成長できる教育プログラム
→営業未経験からのスタートが8割以上!
データとエビデンスに基づく教育プログラムを整備。
・マンツーマンのメンター制度
・ロープレ、動画教材の体系化
・キャリア面談 / 振り返り文化

魅力3:透明性高い評価制度・インセンティブ制度。
→評価基準は数字と項目て明確に社員に公開。インセンティブは「生み出した売上」以外に条件はなく青天井。努力がダイレクトに収入に反映され、納得度高い制度を整えています!

魅力4:仕事に対して主体的に向き合える目標制度。
→目標は自分で設定し、自分で立てた目標を追いかけ、ノルマはありません。自分の立てた目標に責任を持ち、達成に向けて努力をし続けるので「やらされ感」がありません!
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応募資格

◆必須要件
自身で目標を掲げ、その達成に向けてやり切った経験がある方。
※業務経験は不問です。

◆歓迎要件
体育会系の部活に所属をし、目標達成に向けて努力をし続けた経験がある方。
◆求める人物像
・人と仲良くなることが得意で、初対面の方ともスムーズにコミュニケーションが取れる方。
・チームで勝つことに喜びを感じられる方。
・当社へのミッションや事業内容、カルチャーに共感をしてくださる方。
【歓迎】
・明確に入社後のビジョン、目標が定まっている
・チームワーク精神をお持ちの方
・コミニュケーションが滞りなく行える
・仕事的価値観がマッチしている
・素直な方
etc...

就業場所

大阪府 大阪市中央区
平日と、土日祝で勤務時間や営業時間が異なります!
成果の出やすい時間に生産性を高めて営業活動を行うことが出来ます!
【勤務時間について】
平日:12::00(休憩60分含む)
土日祝:10::00(休憩180分含む)

・営業の稼働時間=16:00〜20:00(平日)、10::00&16::00(土日祝)
⇨平日に関しては、営業活動以外の時間を研修やロープレ、事務作業に充てています。

就業時間・休憩

12:00〜21:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日117日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
※完全週休二日制(水・木)
※長期休暇実績:GW休暇6日間、お盆休み5日間、年末年始9日間
※年間休日:117日

賃金

<年収について>
・想定年収はインセンティブを含まない金額になります。

<月収モデル例>
5ヶ月目・営業経験無し 月給140万円
3ヶ月目・営業経験有り 月給200万円

固定給+インセンティブ=月収になります!
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断
・各種健康保険完備
:健康診断
・通勤手当
・書籍購入負担
・社員旅行
・弊社運営24時間フィットネスジム使用可能
・新人王コンテスト(賞金あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(人事)→最終面接(代表)→内定 カジュアル面談も開催しております! お気軽にご参加ください!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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