オープンポジション【東京大阪/土日祝み/フレックス・週2程度リモート有】

仕事内容と労働条件

仕事内容

★シリーズC総額118億円の資金調達実施/T2D3を超えるスピードで成長中/受注高が毎年3~4倍ペースで伸長/国内大手製造企業売上上位20社の75%が導入中のSaaSプロダクト/米国をはじめグローバル展開中★

■概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、図面データ管理クラウド「CADDi DRAWER」のフィールドセールスをお任せします。製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている当社で、図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こします。

■ミッション
個人の目標数値を持ち、新規でのご契約を取得することが一番のミッションです。リード獲得はインサイドセールスチームが行い、トスアップされた案件を担当します。どのようにしたら価値を感じていただけるか考え、戦略を立てながら契約まで行います。

■オープンポジションでの募集です。
バックグラウンドやご意向に合わせて、
ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。

選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、
ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。

当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。
迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。

■職種
フィールドセールス
インサイドセールス
カスタマーサクセス

■プロダクトについて
図面データ管理クラウドの「CADDi DRAWER」。製造業で最も大切と言われている図面データですが、探すのに日々膨大な時間が使われていたり、管理方法が煩雑だったりと図面管理の非効率性はデータ量が増すごとに日々増えています。そんな図面データを効率的に管理でき、自動解析もできるのがCADDi DRAWERです。日経新聞をはじめ多くのメディアで取り上げられ、注目を集めています。

■魅力・やりがい
・国内SaaSビジネスとして過去最大の売上を出しており、T2D3を超えた成長を遂げています。
・当社の事業で最も伸びているCADDi DRAWERは導入企業が急増中。売上のインパクトが大きい大企業に対してセールスできるのは「今」だけです!
・0→1、1→10フェーズであり、裁量権をもってチームの仕組み作り、営業戦略設計~実行を担えます

応募資格

◇必須経験 ※以下いずれかの経験
・無形商材の営業経験 2年以上
・製造業向けの営業経験(機械メーカー、金属加工など)

就業場所

東京都 台東区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

賃金

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>

Member:350〜650万
Leader/Manager:650〜1400万

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

<予定年収>
フィールドセールス
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円~
固定残業手当/月:101,900円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~(一律手当を含む)
<給与補足>
フィールドセールス
メンバー・リーダー:年収675~920万
※200%達成時は+インセンティブ400万円前後
マネージャー:年収980~1150万
※200%達成時は+インセンティブ550万円前後
ゼネラルマネージャー:年収1230~1470万
※200%達成時は+インセンティブ750万円前後

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・家族手当

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給上限月3万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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