
ITエンジニア / 東京都 ほか大阪府
【インフラ(ネットワーク/サーバー)エンジニア】運用/保守からステップアップ!/在宅併用案件割以上
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜504万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜504万円
この仕事について
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜504万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程:構築~運用保守
環境:AWS、Linux
・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務
工程:構築~運用保守
環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx
・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務
工程:運用
環境、ツール等:Windows、VDI、SBC
【主な使用技術】
・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド:AWS・Azure・GCPなど
・案件の8割以上が在宅併用
・大手Sierのプライム案件でステップアップ
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
・夜勤、出張は年数回 - 応募資格
- 【必須スキル】
・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験1年以上
【歓迎】
【歓迎スキル】
・障害二次対応以降のご経験
・サーバもしくはネットワークの運用設計のご経験
・仮想環境、クラウド環境の運用保守のご経験
・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都
■就業時間
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 - 賃金
- ・モデル年収
年収400万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収470万円/ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収520万円/ 31歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
■給与
・月給250,000円~360,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
■試用期間
・有:3ケ月
■定年
・有(60歳)※再雇用制度あり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■キャリア支援
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
社会保険:パナソニック健康保険組合加入(保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考→面接(1回)→適性検査(学力検査ではございません)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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