【事業を牽引する次世代リーダー採用】業界No.1サイト運営/内勤営業/年2回賞与&四半期インセンティブあり/恵比寿ガーデンプレイス/土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では事業を非連続に成長させるための「仕組み」を構築し、急速に成長しています。
第2創業期を担う幹部候補として早期に活躍していただけるよう、実践を通したキャリア支援を行います。

具体的には...

■1~2年、特定部署でスキルアップ
経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。(例:セールス・カスタマーサクセス・BizOps)

★部署の構成
当社のセールス組織は、顧客の属性・状態に応じてチームをわける体制(the model型)です。セグメントごとに生じる異なる課題に向き合い、より質の高いサービスを届けることを目指しています。

クライアントセールス
Lアカウントエグゼクティブ
カスタマーサクセス
Lカスタマーコンサルタント
Lインバウンドセールス
Lカスタマーエンゲージメント

■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張
業界最大規模のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。(例:Bizdev・新規事業立ち上げ・マーケティング・PDM)

以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。

■これまでアカウント営業、総合営業、セールスデベロップメント、コンサルティング営業などのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。

■少子高齢化という社会課題でもあるマーケットの中、自らの介在価値をビジネス創出・社会課題の解決に活かすことができます。

■これからの世代のためにも社会的に意味のあるビジネス、本質的に正しい経済活動を推進していくインパクトを感じられるフェーズです。

■戦略立案から導入・実現に至るまで組織一丸となって進めるため、”経営の俯瞰的な視点”と”現場に密着した視点”の両方を持つことのできる環境です。

【会社の特徴】
当社はプラットフォーム事業を展開し、世の中に価値のあるサービスを提供するテクノロジー企業です。挑戦のフィールドは、超高齢社会の最大の課題である「介護」です。

市場も拡大し、ニーズが複雑化・多様化する中で、従来の方法にとらわれず、「疑問」をぶつけ、「議論」を重ねながら、一緒に世の中の進化をリードしていきませんか?

【概要】
■介護×ITの分野にて新規事業創出やプロダクト改善をすすめ、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開しています。
■全国50,000件を超える掲載数を誇るだけでなく、世の中の読者の「知りたい」に答える豊富なコンテンツを発信し、介護や社会保障の課題に切り込むメディアとしても支持を得ています。
■テレビCMも全国で放映し、介護領域で第一想起されるブランドとして着実に成長を続けており、圧倒的データ量を保有する業界No.1プラットフォームとして今後の事業展開の可能性も広がっています。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験(就業経験1年以上)
・顧客と直接向き合う業務経験(販売・接客・営業・介護・福祉・コールセンター等/職種不問)
・転職回数2回以下
・1年以内の離職が2回以下
・3ヶ月以内に入社可能
【歓迎】
・ホスピタリティマインドが高く、顧客満足度向上に貢献できる方
・課題を要素分解し、効果的な解決策を提案できる方
・営業、接客、販売スタッフとしての経験
・多数の顧客を担当する環境下での実務経験
・「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」という意欲のある方

【求める人物像】
・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
・20代を圧倒的に成長できる時間にしたい方
・担当した顧客対応の改善案を自発的に提案した経験がある方
・プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
・介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
残業月平均:30時間前後

事業成長の過渡期につき、月平均30~40時間前後発生します。仕事の持ち帰りや終電間際までの就業はありません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)またはシフト制※部署による
■祝日
■有給休暇(初年度付与:10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
20代~30代が多く活躍する当社では、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。

また、夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

※5日以上の連続休暇可

賃金

月給32万円以上+各種手当
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記には残業代(33時間分/6万3083円以上)を含みます。
※入社半年で昇給した実績あり
給与にプラスしてもらえる手当
■交通費全額支給
■家賃補助(最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内)
■書籍購入代補助 など
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
■賞与年2回(業績・評価に応じて支給)
■給与改定年2回
■表彰制度(Valueに沿って選出)
■リファラル制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助(月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方)
■書籍購入代補助(学習支援)
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ

【屋内禁煙】
当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えたハーマンミラーのセイルチェアを採用。業務効率化を実現するデュアルモニター環境(モニター2台貸与)です。

エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。服装ネイルや髪型も自由。社員の大半がカジュアルな服装で働いています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1/Web・書類選考 お送りいただいた応募データをもとに選考 ▼ STEP2/面接(1~2回)・適正検査 一次面接はオンライン実施 ※評価、ポジションに）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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