【新宿勤務・積極採用】高級自社物件の施工管理|転勤なし&月給30万円~!安定したキャリアを築くチャンス!

仕事内容と労働条件

仕事内容

東京23区内で展開する
自社ブランドのデザイナーズ分譲住宅の施工管理をお任せします!◎

~主な業務内容~
・施工計画の立案: プロジェクトの計画を詳細に立て、スムーズな施工を実現。

・職人の手配・指示出し: 各職人を手配し、適切な指示を行い現場をまとめます。

・工程、品質、原価、安全管理: プロジェクトの進行状況を管理し、品質やコスト、安全面を徹底的にチェック。

※担当する現場は東京23区内(城西・城南エリア)がメインで、
常駐ではなく巡回で複数の現場を管理していただきます。
基本的な移動は社用車を使用して行います。

「用地仕入れ」から「設計」「施工」「販売」「アフターサービス」までをワンストップで行っています。
一般的な建売会社とは異なり、すべてを一貫することによって
品質の確保と、お引き渡し後を含めたアフターフォロー体制を確立!

また、住宅用地の選定段階で、設計士・現場監督・お客様と日々向き合っている営業担当などから
幅広い視点の意見もお伝えすることができます。
「お客様にとって最良の選択肢は何か」を全社員が常に考えられることが当社の強みです。

応募資格

・施工管理経験1年以上お持ちな方
・高卒以上
・自動車免許

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均残業10~15時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
有給休暇、慶弔、産前・産後・育児休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

月に8~9日間休み※シフト制

賃金

・入社5年目/30代半ば/720万円(月給42万円)
・入社3年目/40代前半/840万円(月給50万円)

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~
固定残業手当/月:66,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は賞与3ヶ月分を含む想定金額です。
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により
■昇給:年1回(不定)※業績により
■モデル年収:
・入社5年目/30代半ば/720万円(月給42万円)
・入社3年目/40代前半/840万円(月給50万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、3~6か月間は導入研修、営業研修を実施いたします。(自社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修)その後は、OJT研修となり先輩社員と一緒に営業していただきます。

<その他補足>
・産前産後休暇、育児休暇制度
・服装自由
・社員旅行(海外)
・社内レクリエーション(お花見・BBQなど)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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