【設備/空調設計サポート】建築省エネ計算サービス支援~空調負荷計算や申請/カスタマーサポート◆残業10h・土日祝休◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

建設DXを推進する当社にて「建築設備設計基準」に準拠し自社開発した建築設備設計支援システム『APACシリーズ』の技術サポートおよび製品販売サポート業務に携わっていただきます。
■ユーザーサポート:ユーザーからの質問やトラブル等の問合せにチームやシステム開発担当と協力し回答します。
■バージョンアップ:3年周期で改正される建築設備設計基準に合わせ、システム開発担当とシステムに反映し、バージョンアップ対応します。更新後は動作検証や出力結果の確認作業の実施します。
■その他:官公庁/建設会社から依頼のCADの図面修正や電子納品支援等
(↑手がすいた際に、他チームのサポート業務をお願いする可能性がございます。)

【おすすめポイント】
■ITと建設の二本柱からなる当社。
建設部門の担当として、建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理)として資格取得の支援、幅広い業務を担当いただけます。
基本的には裁量にお任せしますので、自由度の高い仕事をしながらスキルアップを目指せます。

【今後のビジョン】
予測不能な市場の変化にいち早く対応し成長していくには
時代に合った「新しいビジネスモデル」を迅速に構築していく事と
「社員一人一人に付加価値を付けていく」ことが最も重要だと考えています。
その実現にあたっては、3つのスローガンを基に活動しています。

■機動的な(小回りの利く)エンジニア集団
■サブスクリプションモデル
■時流適応のビジネスモデル

【様々なバックグラウンドの社員さんがいます】
同社では、IT業界に限らず業種特有のノウハウを持っている人や、
多様性や新しい価値を生み出すことを追求しています。

応募資格

【必須】■設備設計経験(空調設備設計、給排水設備設計など)■設備設計事務所などでの空調設備設計(熱負荷計算、換気計算等)や機器選定経験(年数不問)

「建築設備設計基準 令和6年版」に準拠し開発した、弊社製品「建築設備設計支援システムAPAC」の技術面サポートおよび製品販売サポート業務に携わっていただきます。
【歓迎】
【歓迎】■プログラムへの興味 ■AutoCADの使用経験
★サポートいただく『APAC』は空調熱負荷計算や空調機器算定計算、ダクト抵抗計算、冷温水配管揚程計算、給排水管径計算ができるソフトです。

就業場所

東京都 品川区
実働7.5時間/休憩1時間
平均残業時間:月平均10時間

在宅勤務・リモートワーク相談可

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇

※もし土日祝に出社した場合、振替休暇を取得いただきます。

賃金

★ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

■試用期間:3ヶ月
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(決算賞与/6月)※制度導入から毎年支給しています。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■出産・育児休暇及び育児短時間勤務
■自己啓発制度(通信講座やセミナー代を支給)
■資格取得支援制度(受験費用を全額支給)
■副業OK
■在宅勤務OK(プロジェクトによる)
■交通費(月5万円まで)
■残業代(固定残業代超過分)
■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円)
■役職手当
■資格手当(資格取得後、難易度に応じて月5,000円~1万5,000円)
■OJT、資格取得支援制度、自己啓発制度(外部研修や通信講座代の支給)
■各種レクリエーション...社員旅行(国内外)、花見、BBQ、忘年会(12月)
■親睦会、健康管理...交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金(1人3,000円/月)を支給
■サークル活動支援活動費として補助金(1人2,000円/月)を支給
定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回(ご来社) 遠方の場合WEB可 ↓ 条件面談(ご来社/WEB)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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