【IT戦略企画コンサルタント】大手事業会社の企画構想・ロードマップ策定など超上流から伴走/品質保証特化ではないITコンサル/東証プライム上場・従業員1.5万名超のサービスインテグレ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2019年に立ち上がったコンサル部は、”オペレーショナル・エクセレンス&クオリティを追求し、お客様のビジネス拡大を実現”というミッションを掲げ、さまざまな業界、サービスに支援領域を拡大しております。その中でも、お客様のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、お客様からのニーズや期待も高まっております。年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを超上流工程から支援し、課題解決を実現するIT戦略企画コンサルタントを募集いたします。

【仕事内容】
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のプロジェクトを成功に導くべく、クライアントサイドの視点をもって企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援していただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。

【業務詳細】
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

【配属部署】
コンサルティング本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◇大手事業会社の「超上流」からIT戦略を描ける
金融・流通・製造などエンタープライズ領域の大手事業会社様に対し、クライアントサイドの視点で企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げから支援します。品質保証に特化したコンサルではなく、ITを用いてお客様のさまざまな課題を解決するポジションです。

◇成長を続けるコンサル部で、支援領域の拡大を牽引
2019年に立ち上がったコンサル部は、さまざまな業界・サービスへと支援領域を拡大中。複雑化・大規模化するプロジェクトを超上流から支援するニーズが高まっており、組織の経営層としてのキャリアアップも目指せる環境です。

◇東証プライム上場・連結従業員1.5万名超の安定基盤
連結売上は1,298億円(2025年8月期)と右肩上がりで成長。開発・品質保証・運用・AI活用まで一貫して支援できるグループの総合力を背景に、上流で描いた構想を実現まで伴走できます。

◇働きやすさ・制度面
・想定年収1,300万円~2,500万円(経験・業績・貢献度に応じて決定)
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年間休日120日以上
・月平均残業7.2時間程度(2025年8月期実績)
・確定拠出手当、株式付与ESOP信託制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度など

【参考URL】
▼コンサルティング部の採用サイト

▼当社のIR資料

▼SEからコンサルへ、当社社員が語る入社後の苦労と成長を支える仕組み

応募資格

・コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験
・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験
【歓迎】
・システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験
・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、マルチベンダー管理などのプロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験
・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

就業場所

東京都 港区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・試用期間:有 3ヶ月
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・病気・看護休暇
・産前産後、育児、介護休業制度

賃金

※想定年収1,300万円~2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
<給与内訳>
月給 1,083,334~ 2,083,334円
1.基本給(本給)822,634~1,632,734円
2.固定残業手当 205,700~395,600円
3.確定拠出手当 55,000円
【時間外手当について】
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
・給与改定:年2回
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・確定拠出手当
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・株式付与ESOP信託制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・健康保険組合提携施設利用
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・社内表彰制度(S-1グランプリ、当社 AWARD)
・技術勉強会(当社 EVOLVE)
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円。年俸内訳に含まれます)
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度)
・当社 AWARD(クレドを体現し圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票で決定する表彰制度)
・定年:70歳

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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