【施工管理】自社ブランド:クレバリーホームの施工管理をお任せ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。

施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。

《詳細》
◇工法:木造
◇工期:約4ヶ月
◇一度に担当する物件数:7件程度
◇エリア:新庄市内メイン
◇現場:社内の業務割合=4:6 ※直行直帰あり

★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。

★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。
2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。

★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。
建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。
また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

★クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォームおよび増改築等を行う企業
★安定した経営基盤を持ち、山形県地域密着で事業拡大を続けています

応募資格

■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ★住宅経験者歓迎★
【歓迎】
■一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

就業場所

山形県 新庄市
所定労働時間:8時間 / 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制:週間総労働時間/39.12時間
残業:有 ※平均残業時間:10時間
残業手当:有 ※固定残業代制/超過分別途支給
固定残業代の相当時間:10時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
■有給休暇:入社半年経過時点10日
※入社月に応じて1~10日付与

賃金

■月給:250,000円の場合
基本給:230,000円
固定残業代:15,000円を含む/月

■昇給:1回

■試用期間:あり/3ヶ月 ※本採用との変更なし
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■社員マイホーム取得割引制度
■財形貯蓄制度
■職務手当
■車両手当
■通信手当
■食事手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 ▼筆記試験(適性検査) ▼最終面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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