【福岡|未経験歓迎】企業の採用課題を解決する求人広告コンサルタント|年間休日125日以上・土日祝休み・賞与年2回・インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の「人が採用できない」「良い人材と出会えない」といった採用課題を解決するために、求人広告を活用した採用支援を行うコンサルティング営業職です。

単なる広告販売ではなく、企業の採用パートナーとして課題のヒアリングから掲載後のフォローまで一貫して担当します。お客様と長期的な関係を築きながら、採用成功に向けて伴走できることが大きな魅力です。

未経験からスタートした社員も多く、入社後は研修や先輩社員の同行営業など、基礎から学べる体制が整っています。営業経験がない方でも、コミュニケーション力やチャレンジ精神を活かして活躍できる環境です。

【具体的な業務内容】
・企業の採用担当者へのアポイント取得
・企業訪問および採用課題のヒアリング
・採用ニーズに応じた求人広告・採用プランの提案
・採用市場や競合企業の情報収集
・求人原稿作成に必要な情報のヒアリング
・制作チームとの原稿作成打ち合わせ
・求人原稿や掲載画像の確認および改善提案
・掲載後の応募状況確認
・応募数や採用状況の分析
・採用成功に向けた改善提案
・既存顧客への定期フォロー
・継続契約や追加提案の実施
・企業との長期的な関係構築

仕事を通じて営業力だけでなく、採用・人材業界の知識、マーケティング視点、コンサルティングスキルなど幅広い能力を身につけることができます。

また、自身が携わった求人原稿によって企業の採用成功につながった際には、「良い人材を採用できた」「またお願いしたい」と直接感謝の言葉をいただけるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。

求人広告営業の魅力は、企業ごとに異なる採用課題に対してオーダーメイドの提案ができることです。採用市場や競合分析、原稿企画、掲載後の改善提案まで幅広く携わるため、単なる営業スキルだけでなく、マーケティングやコンサルティングの視点も身につきます。また、自分が企画した求人原稿によって採用成功につながることで、成果をダイレクトに実感できます。企業の成長を支援しながら、自身も市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できる環境です。

・未経験から求人広告営業にチャレンジ可能
・研修制度充実
・先輩社員による同行営業あり
・採用課題を解決するコンサルティング営業
・企業の採用成功に直接貢献できる
・インセンティブ制度あり
・賞与年2回
・昇給年2回
・年間休日125日以上
・土日祝休み
・長期休暇あり
・将来的に独立を目指す方も歓迎
・第二新卒歓迎

応募資格

・何らかの顧客折衝経験
・基本的なPC操作ができる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
【歓迎】
・営業職にチャレンジしたい方
・成果にこだわりながら成長したい方
・人と話すことが好きな方
・相手の話を丁寧に聞ける方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・採用や人材業界に興味がある方
・第二新卒の方
・将来的にコンサルティングスキルを身につけたい方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
所定労働時間:8時間
休憩:60分
所定外労働時間:あり(月平均25時間程度)
※東京本社での研修が1ヶ月ございます(研修期間は変動致します)

就業時間・休憩

12:00〜21:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
長期休暇制度が整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

賃金

年収570万円 / 28歳 広告営業職 経験1年
年収700万円 / 34歳 広告営業職 経験1年
・雇用形態:正社員
・期間の定め:なし
・賃金形態:月給制
・備考:月給280,000円~(基本給234,210円+固定残業代45,790円を含む)
・固定残業時間:25時間/月
・固定残業代超過分は別途支給
・昇給:年2回(5月・11月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・試用期間:2ヶ月
・試用期間中の条件変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・交通費全額支給
・住宅手当(規定有) ※試用期間中は支給なし
・各種お祝い制度あり(結婚・出産・結婚記念日)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・スマホ、タブレット、PC貸出
・社内、外部研修制度
・健康診断
・住宅手当
・ネイル手当(規定あり)
・家賃手当(規定あり)
・社員旅行
・バーベキュー
・サークル(フットサル他)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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