スキルが身に付く不動産事務/転勤無/キャリアチェンジ歓迎/WLB◎福利厚生◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

入居者様とオーナー様の橋渡し役である「賃貸管理」における事務業務全般をご担当いただきます

【詳細】
■家賃の入金管理
■月次収支の報告・送金
■更新処理
■解約処理
■家賃滞納時の催促
■その他(電話対応/事務処理/庶務業務/他部門との連携(新規管理獲得/入居率アップなど))

・基本的に社内での入力・管理業務がメインの業務となります
・比較的難しくない業務から担当し、徐々に業務領域を広げていきます。ゆくゆくは、事務工程の効率化、入居率を上げる為の施策の立案、営業職へのサポートなど業務の幅を広げていきます。

【魅力】
■宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの国家資格を取ることへのサポートもあり自身の専門性を高められます
■経験を積んだら、ゆくゆくはメンバーの教育や取りまとめをする責任者として、キャリアアップすることもできます

東京都調布市周辺の住居・事業用不動産の賃貸・売買をはじめ、トランクルーム・建築・リフォーム・土地活用のコンサルティングまでを幅広く手掛け、不動産賃貸業に関連するビジネスをワンストップで提供しています。

また、農業と採れたて野菜を販売する直売所を手掛け、調布の街の良き暮らしを支えるお手伝いをしています。昭和42年の創業以来、黒字経営を継続する安定企業です。

社員の残業時間は平均17時間/月と少なく、転勤もないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

住宅手当なども整備されている当社で腰を据えて働いてみませんか?

応募資格

何らかの事務経験、基本的なPCスキル(WordやExcel等の一般的な使用経験があれば問題ありません)
【歓迎】
【歓迎】不動産業界経験

【こんな方にもピッタリです!】
・他業界・他職種からキャリアチェンジしたい
・事務職でもキャリアアップしていきたい
・長く調布で働きたい/ワークライフバランスを大切にしたい
・コツコツ正確に業務をこなすことが好き
・数字を扱う事への責任感を強く持つことができる
・期日管理をしっかりできる

就業場所

東京都 調布市
■所定労働時間:8時間(休憩60分)
■平均残業時間:17時間/月(残業手当は残業時間に応じて別途支給)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
GW3日、夏期5日、年末年始7日
完全週休2日制(日曜+土曜)
※月1回の土曜出勤あり(その週も平日に休みを設定し、週2日休を確保)
【休日・休暇の詳細】
・日曜は固定休です。
・土曜日は「月1回の出勤」を基本としており、出勤日以外の土曜日はお休みとなります。
・毎月作成するシフト表により、土曜出勤がある週も含め、毎週必ず2日の休みを組み込んでいます。
・シフト作成について:本人の希望を元に休日を設定します(会議体等により休めない日があります)。

賃金

※ご経験に応じて月収額についてはご相談可能です。

【試用期間】3ヶ月(勤務条件の変更なし)

【賞与実績】年2回
支給月:7月/12月
月給(基本給)の平均2ヶ月分(但し評価によって変動アリ)

【昇給】年1回
年間評価による(評価制度あり)

【評価制度】
業績・プロセス・行動の3面
上長との面談の元、目標を設定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【諸手当】月によって変動しないもの
・住宅手当 :支給条件あり
住宅手当の額は、賃料の10%上限10,000 円(社有物件以外でも可)
または住宅ローン月額支払額10%上限10,000 円を支給
・家族手当 :所得税法上の扶養家族 配偶者10,000円 子一人につき4,000円
・資格手当 :宅建士30,000円/CFP5,000円/簿記2級5,000円/AFP2,000円/賃貸不動産経営管理士2,000円(合算ではなく上位資格手当のみが優先)

【働き方/制度】
・時短制度:子育て支援として
・資格取得支援制度:規定に定めた資格に対して金銭的な取得支援
・育休産休取得実績あり(2017年、2019年、2023年、2024年、2025年)
・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築が目指せます。当社業務全般に変更の可能性があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接2回(筆記試験あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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