【総合職(全国型)※初任地希望考慮|代理店営業担当】土日祝日休み/健康経営優良法人(ホワイト500)認定/研修体制も充実◎マネジメント業務や当社の代理店のサポート業務をお任せします

仕事内容と労働条件

仕事内容

【必須要件】
・大卒以上
・第一種普通自動車免許
・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)

【歓迎要件】
・金融機関での営業経験

【業務内容】
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務を担当。
(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)

【営業(代理店営業)の1日】

代理店営業担当者の一日(例)
■ 8:45 出社
■ 9:00 デスクワーク
■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00 チームミーティング
大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00 ランチ
■14:00 代理店との打ち合わせ・研修
■16:00 顧客への代理店と提案同行
代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30 デスクワーク
■18:30 退社

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【募集求人の特長】
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・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案

※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給(歩合制ではありません)

《ワークライフバランスを重要視した働き方》
■LIFE
・入社月に応じて有給休暇を付与
(例)5月入社 14日間
・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
(例)5月入社 6日間
・毎月1日以上の有給取得を推奨
・ファミリー転勤制度
・短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)
・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
・男女の育休取得率100%
・健康経営優良法人(ホワイト500)

■WORK
・研修制度充実
(OJTをメインに業務を習熟。OJTに加え自主的に受講可能な研修が充実。)
・チャレンジキャリア制度(支社営業⇔本社事務への職務変更)
・副業制度の導入
・服装自由化(本社のみ)
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有
《支社営業》
固定残業制 超過分別途支給
(固定残業時間:15時間/月)
《本社事務》
法定時間外残業:全額支給

(平均残業時間:8.7時間)

ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
・大卒以上
・第一種普通自動車免許
・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)

【歓迎要件】
・金融機関での営業経験
【歓迎】
【求める人物像】
・協調性があり、多様なメンバー(外部機関や委託先等含む)とのコミュニケーションが可能であること
・どのような業務でも積極的、意欲的に取り組むこと
・ 自己管理ができ、自主性、向上心があること

就業場所

北海道
9:00~17:00
※所定労働時間:7時間00分(休憩60分)
※残業手当有(法定労働時間9:00~18:00を超えた時間)
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
<内訳>
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇・特別休暇
※入社月に応じて付与

賃金

年収 5,960,000 円 - 8,210,000円

<月給制>
月給\365,000~\475,000(固定残業代\50,000~を含む)
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
・モデルケース(全国型)
1年目 約715万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
5年目 約820万円 営業 スタッフリーダー 税理士代理店へのサポート営業
8年目 約950万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用)
11年目 約1100万円 営業管理職

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・持株会制度・交通費支給
加入保険
健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険

・年次特別休暇(有休と別)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・プラスワン休暇
・ボランティア休暇
・育児・介護休暇
・社宅:有
・退職一時金・退職年金制度:有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（\簡単3STEP/ 1ご応募 ↓ 2書類選考 ↓ 3面接 面接の回数は2~3回程度を想定しております。 ※選考フローは状況に応じて変更となる場合がございます。 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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