【今からでも間に合う!新卒入社/年収392万円】新卒エンジニア募集年間休日124日以上土日祝休み社保完備年末年始・GW・夏季休暇男性の育休実績アリ xm41

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「令和を代表するメガベンチャー」になることで、ノンデスク産業(ブルーワーカー産業)により大きなインパクトを産み出すことを目指すX Mile(クロスマイル)。求人メディア事業とSaaS事業を支える2つのプロダクトは、数千という事業所の方々の業務を支える掛け替えの無いパートナーになりつつあります。

わずか創業4年のスタートアップ企業の当社では、会社やサービスと共に”エンジニアとして”、”社会人として”成長し続けられる向上心旺盛な新卒エンジニアを募集します!

まだまだ創業に近いフェーズであり、CEOをはじめとした経営陣や、CTO/CPOと直接会話しながら業務に取り組める環境は、大きな成長機会になることでしょう。また、当社の基盤開発や、サービスのテックリード、技術責任者候補など大きな機会がある環境です。

学習意欲が高く、周囲のメンバーやビジネス職、顧客とのコミュニケーションを通して本質的な価値を追求することができる方、フルスタックエンジニアを目指している方などは、当社とマッチする可能性が高いと考えています。5年後、10年後のキャリアビジョンなどを、リーダーやCxO、フェローと面談しながら一緒に決めていきたいと考えています。

急成長中スタートアップの成長と共に、大きなキャリア形成をを目指すことのできる環境を一緒に創り上げていきましょう!

【具体的な業務】
・バックエンドや、フロントエンドの開発業務
・アプリケーションの実装
・インフラ構築・調整
・要件定義
・その他、プロダクト開発における業務

【開発の進め方について】

1週間のスプリントの中で、どういった体験を提供するかを中心にアジャイルで開発をしています
ナレッジの共有や勉強会等を行いながら、チームとしてパフォーマンスをだせるような環境を心がけています
Figmaやmiroを使いながら、会話をしながら開発に取り組みます
ビジネスチーム(営業・CS)や経営層とのコミュニケーションも多い環境です

【キャリアパス】
本人の志向性も考慮しながら、キャリアを選択できる環境です
プロダクトのテックリードや、将来の技術責任者候補など、多くの機会が存在します

【開発環境】
・Ruby: 2.7.5
・Ruby on Rails: 6.1.4
・React: 17.0.2
・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
・Docker
・Slack

日本の人口の減少トレンドが続くなか、3Kと言われるブルーカラー産業はますます人手不足に陥っています。

物流、建設、製造といった産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。日本の労働生産人口の60%以上、日本だけで市場規模100兆円をはるかに超える、日本経済の大黒柱とも言える存在なのです。にも関わらず、産業に従事する方々の社会的地位は低く、光が当たっていないのが現実です。これでは日本経済の低迷を打破することはできないと、私たちは考えています。

しかし、裏を返せば、この領域をよりよく変えていくことができれば、世界に誇れる産業に一変させることができると考えています。世界におけるノンデスクワーカーの労働生産人口は、なんと日本を超える80%以上であり、より彼らの需要は高いからです。世界はノンデスク産業におけるイノベーションを求めています。

私たちは「事業構築力」と「テクノロジー」を駆使して、ノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に、そして世界に貢献し続けます。

【ポジションの魅力】
・巨大産業のDXを支えることで、プロダクトの力を体験しやすい環境です
・急成長企業で、会社や開発チームと共に自己の成長にも向き合える貴重な環境です
・多くの新規開発の機会がある他、グロースフェーズならではの多数のプロダクト運営(顧客プロダクト、社内向けプロダクト等)に取り組むチャンスがあります
・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができます

応募資格

【求める人物像】
■エンジニアとして、社会変革のトリガーを創りたい方
■コミュニケーションを大切にし、チームで結果をパフォーマンスを出すことを楽しめる方
■高い向上心を持ち、成長を求めている方
■主体的行動力がある方
■素直で明るい方
■スタートアップ志向の方
【歓迎】
【求める人物像】
■エンジニアとして、社会変革のトリガーを創りたい方
■コミュニケーションを大切にし、チームで結果をパフォーマンスを出すことを楽しめる方
■高い向上心を持ち、成長を求めている方
■主体的行動力がある方
■素直で明るい方
■スタートアップ志向の方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
・10:00~19:00(休憩1時間)
※残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
【休日・休暇】
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

年収 3,920,000 円
・スキルに応じて変動あり
・賞与年2回支給
・試用期間:6ヶ月
基本給 ¥212,789 ~
固定時間外手当 ¥66,497 ~
※固定残業代:原則として40時間相当
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。

▽2021年実績
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%
・平均残業時間30時間程度(見込み残業40時間含む)
・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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