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営業 / 全国(38都道府県)

【完全反響】注文住宅のプランニング営業 【住宅業界トップメーカー】※社会人3年目以上~

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
給与
年収 350万円〜1000万円
勤務地
全国(38都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 350万円〜1000万円

この仕事について

展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しな

この求人のポイント

勤務地
全国(38都道府県)
年収の目安
初年度 350万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●仕事内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。
応募資格
◎大学院修了、大学・高専・専門・高校卒業後3年以上
※3年未満の方は第2新卒採用枠となります。
◎自家用車持ち込み可能な方 車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
◎接客販売営業経験1年以上(正社員)
◎転職回数3回(4社)まで
※宅建士・建築士資格保有者優遇
※業界・職種ともに未経験者歓迎
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
(全国約450拠点で募集中!)
※同業界の営業経験者も活躍中!
(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)
【歓迎】
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・今よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方
・自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方
・フットワーク良く動きテキパキと物事を進める方
・顧客志向性があり、誠実な方
・公平な評価制度のある会社で、高収入を得たい方
就業場所
北海道
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日120日
賃金
◆561万円/月給25万7,500円:26歳・既婚・年6棟受注・役職なし
◆840万円/月給33万2,500円:30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
◆1275万円/月給41万7,500円:36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長
年収:350万円~1,000万円以上(インセンティブにより変動)
月給 291,500円以上
(基本給¥247,000+営業手当¥44,500等を含む)
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度
社会保険完備 / 資格取得奨励制度 / 研修制度 / 永年勤続(10年・20年)褒賞 / 福利厚生費(一条会/年4万円)/ スポーツクラブ会費補助 / サークル活動支援費 / 自宅建築社割制度 / 介護・産育休制度 / ジョブリターン制度 / 確定拠出年金制度 / 退職金制度 / 退職金上乗せ制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→適性検査→面接1~2回→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【完全反響】注文住宅のプランニング営業 【住宅業界トップメーカー】※社会人3年目以上~営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc111787)

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