
販売・サービス / 東京都 ほか静岡県・大阪府・兵庫県など
【バイヤー(アパレルやブランド品・ジュエリー等)】未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当・扶養手当など充実
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 副業OK
- 給与
- 年収 370万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都 ほか静岡県・大阪府・兵庫県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 370万円〜450万円
この仕事について
もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか静岡県・大阪府・兵庫県など
- 年収の目安
- 初年度 370万円〜450万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、
洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。
【具体的な業務内容】
■直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。
※出張買取もございます。
<取扱商品例>
洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など
■ファッションブランドのリユース事業「エコスタイル」の運営
私達はクローゼットで眠る着られない洋服をお客様から買い取りして再販する事業を行っています。
為替相場や独自開発したクラウドPOSシステムに蓄積されたデータを分析・活用した査定を行い、
接遇や接客力を磨き、お客様に最適な買取のご提案をさせていただく仕事です。
いわゆるアパレルメーカーや商社のように商品部やバイヤーが買い付けしてきた商品を並べて販売するのではなく、
自身の目と手、いわゆる目利き力で買取させていただいた商品を実店舗やオンラインで国内外にリセールしています。
弊社が展開する「屋号:エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。
全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて
良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、
ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンライン販売や大型販売店(静岡県浜松市)での販売を行っています。
▼社内風土
権限移譲、能力や経験の半歩先を勇気をもって任せていくことを基本とする風土があります。
これは任されることの喜びや期待されることの喜びが代表の若森のミッションステートメントであるからです。
《社員により実現されたプロジェクト&活動》
✔独自クラウドPOSシステム「Repos」の企画設計 ※5000万円以上の投資
✔社内資格制度「鑑定士テスト」の設計運用
✔大型店舗のレイアウト設計やデザイン企画 ※5000万円以上の投資
✔WEBマーケティング ※年間1億円を越える業務委託な内製化の投資
✔古着(アメカジ)の買い付け ※入社2年目社員が国内倉庫へ仕入
◆メディア多数出演!
非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、弊社は数年前からオンライン買取を推進してまいりました。
TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。
※TV取材された番組
「ZIP!」「news every.」「ミヤネ屋」「グッデイ」「ノンストップ!」「Live News it!」「ワールドビジネスサテライト」
「突撃!しあわせ買取隊」「日経新聞」「グッとラック!」「静岡SBSテレビ」 - 応募資格
- <未経験歓迎>
・社会人経験をお持ちで、お客様一人一人に真摯に向き合い業務を行いたい方を歓迎します!
【歓迎】
【過去入社者例】
営業職・消防士など。
中途採用者の9割が他業界からの転職者のため、未経験者でも安心して働けます! - 就業場所
- 東京都 港区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日
有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休二日制/月9休制(休日はシフト制)
■有給休暇:入社半年経過時点10日
■リフレッシュ休暇 - 賃金
- ■賞与実績:年2回
<試用期間>
3ヶ月(変動なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当・持株会制度・社員割引制度・健康診断
■住宅手当(東京都23区・横浜市内・大阪市内・兵庫は25%、他エリアは20%支給)
■扶養手当(配偶者7500円、子供1人あたり9500円)
■役職手当
■職務手当
■各種表彰手当
■人事異動手当
■単身赴任手当
■インセンティブ(予算に応じて支給)
■確定拠出年金手当
■資格取得支援制度
■ドリング無料制度(ドリンクサーバー)
■リファラル採用手当
■5連休制度(年1回) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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