【自社販売物件のみ】賃貸管理業務を中心に、新築マンションの企画など幅広い業務!インセンティブあり!高収入! 日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的には...】
▼賃貸管理業務
・家賃の支払い管理
・契約更新や鍵の管理など入居者様対応
・退去後の現状回復手配 など

▼新築マンション企画のためのマーケット調査
▼調査結果のもと、コンセプトマンションの企画・立案・提案

賃貸管理業務だけではなく、
コンセプトマンションの企画などに携わることができるのが大きな魅力。
メディアに取り上げられた例もあります!

「ペット可の物件の屋上にドッグランをつけると需要が上がりそう」など
アナタのアイデアを形にできる非常に魅力的なポジションです。

社会を取り巻く環境が目まぐるしく変化を続ける中、私達には、決して揺らぐことのない一つの目的があります。
創業より30年以上変わらないその目的とは、富裕層の皆さまの資産の真価を見抜き、より大きな財産となるように守り、育むこと。
この目的にこだわり皆さまをサポートしてきた結果、建設から販売、管理事業にいたるまで、
全てにおいて自社一貫体制を実現することが出来ました。
他にはない、「不動産、建設、金融、ITの融合」企業として、斬新な発想から生まれる新しいサービスを
これからもご提案してまいります。

◇◆ 弊社について ◆◇
「どこにもないがここにある」を企業モットーに、
自社マンションブランド「b’CASA(ビーカーサ)」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」など、都心部を中心に投資用不動産を1棟販売300棟以上、中古アパート再販事業250棟の販売、賃貸管理戸数3,700戸、2年で売上高200%を超える(2022年→2024年)急成長中の会社です。

不動産テックカンパニーとして今後も金融、IT、を融合した新事業を開発中。新しい時代にふさわしいビジネスフィールドの展開を目指しています。

業績好調のため業務が増加傾向にあり、今回、新しい方をお迎えすることとなりました。
多様化するニーズに合わせて早急な組織強化が求められている中で、会社全体としても2027年IPOを目指し、社員一丸となり奮闘中です。

◇◆ 弊社の強みである【社内一貫体制】 ◆◇
当社では土地の購入/設計/施工/管理まで、自社で一貫した対応を行なっております。
サービスを組み合わせた物件も取り扱っており、入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるのが強み!
お客様に安心していただける体制があります。

応募資格

<下記いずれかは必須>
※賃貸管理のご経験
※賃貸不動産経営管理士や宅建をお持ちの方
【歓迎】
\こんな方にぴったり/
・明るいコミュニケーションができる方
・新しいアイデアにワクワクする方
・仕事の成果が報われる場所で働きたい方
・柔軟な組織を好む方

★社会人経験10年以上歓迎

就業場所

東京都 港区
9:00~18:00(休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日113日
介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休
週休二日制:水曜日、日曜日
※イレギュラーで土日休みになるケースもあります。
産休・育休制度:2021年/1名、2023年/2名実績あり

賃金

年収490万円以上(29歳・未経験入社1年目)※インセンティブ平均130万円
年収650万円以上(34歳・課長 )※インセンティブ平均 130万円
※想定月収、年収は基本給を想定しております。
インセンティブは含まれておりません。
資格を取得することで手当あり
■インセンティブ
※四半期ごとの支給になります。
※初年度は賞与の支給がありません。
お含みおきください。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
健康保険、厚生年金、雇用保険などの各種社会保険完備。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士)
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社宅あり
■オフィス内禁煙(ビル内電子タバコ喫煙室完備)
◆社内イベント
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、時には会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接 最終面接では各部長及び役員が実施します。 ※まれに会長面接が実施されることがあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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