【レアミッション案件/急成長中ベンチャー企業で新規部門立上げに関わるチャンス!】SaaS事業部_コンテンツマーケティング担当募集年間休日124日以上土日祝休み男性の育休実績アリ x

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、コンテンツマーケティングの企画・運用などの業務を幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・コンテンツマーケティングの戦略設計
・実行、モニタリング環境の構築
・Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション、分析、検証
・記事、ホワイトペーパー、商談資料などのコンテンツ制作

【仕事の魅力】
「ロジポケ」はリリース後まだ間もない(2022年7月リリース)ため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます(募集開始時点で、SaaS事業のマーケティング専任の正社員は0名)。また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。

一緒にSaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。

日本の人口の減少トレンドが続くなか、3Kと言われるブルーカラー産業はますます人手不足に陥っています。

物流、建設、製造といった産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。日本の労働生産人口の60%以上、日本だけで市場規模100兆円をはるかに超える、日本経済の大黒柱とも言える存在なのです。にも関わらず、産業に従事する方々の社会的地位は低く、光が当たっていないのが現実です。これでは日本経済の低迷を打破することはできないと、私たちは考えています。

しかし、裏を返せば、この領域をよりよく変えていくことができれば、世界に誇れる産業に一変させることができると考えています。世界におけるノンデスクワーカーの労働生産人口は、なんと日本を超える80%以上であり、より彼らの需要は高いからです。世界はノンデスク産業におけるイノベーションを求めています。

私たちは「事業構築力」と「テクノロジー」を駆使して、ノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に、そして世界に貢献し続けます。

【インタビュー記事:SaaS事業部】
◇ビジネス職◇
・商社・戦略コンサルティング・リクルートからの転職
「100兆円市場でNo1を獲る」CEOの覚悟に惹きつけられたメンバーの挑戦と成長

・業界出身者・ドメインエクスパート
【テクノロジーで業界を変革】物流業界のリアルと変革の醍醐味〜2024年問題にどう立ち向かうか〜

◇Webエンジニア(フルサイクルエンジニア)◇
・大手SIerからの転職
大手SIerからバーティカルSaaSスタートアップにエンジニア転職!10名未満の開発組織へ参画したワケ

・スタートアップからの転職
100兆円産業のDXを推進する新規プロダクト開発!10名未満の開発初期メンバーとしてジョインしたワケ

応募資格

【必須条件】※以下のいずれも必須
・コンテンツSEOに関する深い知識
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで、コンテンツ制作をリードした経験
・Webマーケティングツールの使用経験(Google Analytics、Google Search Consoleなど)

【歓迎条件】
・お客様の本質的な課題を的確に捉え、課題の解消方法をプロダクトアウト、マーケットインの両面から言語化できる方
・説得力のある論理的な文章を書ける方
・ライター・Webディレクターのマネジメント経験

【求める人物像】
・売上への貢献、費用対効果を強く意識したコンテンツ制作ができる方
・細かい業務をミスなく、集中してやり抜ける方
・チームワークを大切にする方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
・10:00~19:00(休憩1時間)
※残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
【休日・休暇】
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・スキルに応じて変動あり
・賞与年2回支給
・試用期間:6ヶ月
基本給 ¥242,720 ~ ¥405,986
固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥126,871
※固定残業代:原則として40時間相当
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。

▽2021年実績
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%
・平均残業時間30時間程度(見込み残業40時間含む)
・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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