飲食店スタッフ・ホームセンター店員から営業デビュー【提案営業】アパート・マンション入居者向けインターネットサービスのご提案《月給30万~》成果重視の正当な評価制度で、収入アップ・ス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社紹介】
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中!

動画配信サービス、オンラインゲーム、テレワーク...もはやインターネットがない環境での生活がありえない今、
「インターネット無料」は住まい探しの重要なポイントの1つとなっています。
現に「賃貸人気設備ランキング2022」では、宅配ボックスやオートロックを抑えて
「インターネット無料」が1位を獲得しました。

自社独自サービスを強みに毎年成長!
私たち当社は、そんな入居者のニーズに応える、
アパート・マンション入居者無料インターネットを提供する会社です。

導入実績としては、関東エリアにおいてトップクラスのシェアを誇っています。
頑張りを正当に反映するインセンティブ・評価制度

今回募集するのは営業職。
アプローチ先は不動産オーナー様や、管理会社様、建築会社様が中心。

営業職では、契約に応じてインセンティブを支給。上限は設定していないので、
頑張った分だけ報酬として反映されます。
入社3年目で年間140万円ものインセンティブを手に入れている先輩も!
年齢・年次に関係なく評価をするので、納得しながら仕事に打ち込める環境です。
また、日々の業務の成果や、提案力によっては、グループ企業や新規事業の立ち上げなどにも関わっていけます。

■アパート・マンション入居者向けインターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラなどの提案営業

【具体的には...】
当社が取り扱うサービスを提案します。
取り扱うサービスは、インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、
宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしを
より便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、
自信を持ってご提案することができます。

当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、
管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんど。

商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、
適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。
最近は紹介営業にプラスで新規開拓をする営業も出てきて、成果を上げています。

1つのプロジェクトにかかる期間は短いものでも1ヶ月~2ヶ月、長いと3年にもなり、
スケールの大きな仕事です。そのため、竣工した時は、大きなやりがい・達成感を味わえます。
また、普段はなかなかお会いできないオーナー様や投資家様と接することもできるため、
日々の業務に丁寧に取り組んでいるうちに、自身の成長を実感できる環境です。

【1日の仕事の流れ】
▼09:00 出勤・アポイントの準備

▼10:00 管理会社様1へ訪問・ご提案

▼12:00 お昼休憩

▼13:00 オーナー様との商談

▼14:00 管理会社様2へご挨拶

▼15:00 近隣の管理会社へ飛び込みご挨拶

▼16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査

▼17:00 帰社・メール確認

▼18:00 退勤

【入社後は...】
入社後は、営業経験5年の指導係が付き、3ヶ月の研修期間を設けています。
最初の1ヶ月は、ビジネスマナーや不動産の知識、事務作業のやり方などからお教えしていきます。
くわえて、営業同行や工事同行も実施しますので、現場を見ながらインプットできる研修です。
その後は、2ヶ月間のOJT研修。先輩とともに業務を進めながら、
実践的な知識とスキルを身につけていきます。
入社時点でインターネットや不動産の知識をお持ちでなくても全く問題ありません。
未経験の方も安心してご応募ください。

■当社が取り組むこと

1賃貸住宅のIoT化で入居者様に選ばれる物件へ
IoT(Internet of Things)とは、様々な「もの」に通信機能を持たせ、
インターネットに接続することで相互通信を行う仕組みです。
当社ではこの技術を活用し、賃貸住宅向けのネットワークカメラやマルチファンクションライトなどをご用意。
安心・安全、そして快適な住環境を実現するために、
当社のインターネットインフラを利用した最適なサービスをご提案いたします。

2The Residential蔵前
2022年5月、都営浅草線「蔵前」駅徒歩2分の好立地に土地を購入し、
最先端IoTマンションを建築いたしました。当社保有のモデル物件だからこそ、
まだ市場で導入されていない最先端の設備やサービスを取り入れることで、
日頃からお世話になっている不動産オーナー様、建築会社様、不動産管理会社様へのご提案が可能となりました。

3社内ベンチャー支援制度
既に当社より、3名の社長による3社のグループ企業が誕生しています。
「起業したい」「社長になりたい」という方にとって、当社にはその夢を叶えられる環境があります。
社長一筋27年の代表が会社経営についてレクチャーする、バトラーズ起業塾を月1回開催しています。

―――――――――――――――――――――
頑張りをしっかり評価
★インセンティブは毎月の給与にプラス!
―――――――――――――――――――――
モデルケースとしては入社3年目の社員が年間140万円ほどのインセンティブを手にしていました。
早ければ入社2ヶ月に初受注を獲得する社員もいますので、
本当に年次に関係なく努力次第で成果も年収もあげられる会社だと考えています。

★給与改定も年2回
基本給のベースアップのチャンスが年2回あります。
昇給に関しては営業成績の定量と定性の両方を総合して評価しています。

―――――――――――――――――――――
教育制度充実
★質の高い営業スキルが身につく
―――――――――――――――――――――
最初は1ヶ月かけてビジネスマナーや不動産業界のこと、…

応募資格

営業としてのスキルを高め、成長したい!
成果をあげて稼ぎたいと考えている人

<採用条件>

◆未経験OK!
◆出身学部・学科不問
【歓迎】
<こんな先輩社員が活躍しています>
・チャンスをつかみ、出世したいと考えている人
・稼ぎたい!と考えている人
・前向きに物事を考えられる人
・向上心を持ち、自己研鑽ができる人

先輩社員の前職は、飲食店スタッフ・ドラッグストア店員・保育士・自動車ディーラー・ホームセンター店員・美容スタッフ・生命保険の営業など、様々。

今回の採用は、事業拡大による増員を目的としています。
採用予定人数は3名以上となっていますので、同期・仲間がいる環境で成長意欲の強い方ご応募お待ちしております!

就業場所

東京都 港区
■残業は月平均11時間程度
1~3月は繁忙期のため、忙しいですが、それ以外の時期は残業ほぼなし!

※時差出勤制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■配偶者出産休暇
■入社記念休暇(入社時3日付与)
■アニバーサリー&ファミリー休暇(年1日/本人の誕生日、ご家族やパート ナーの誕生日、結婚記念日、還暦や米寿のお祝い、帰省のための休暇 として取得可能)
■健康診断再検査休暇(年1日/健康診断にて要検査となり、再検査をする際に取得可能)
■資格試験応援休暇(年1日/試験日前の1週間内で取得可能。但し、資格一覧表にある資格に限る。)
■社内レクリエーション休暇(慰安旅行、社内行事などの際に取得可能)
■失恋休暇(年1日/失恋して傷心している際に取得可能)
■ペットロス休暇
■有給休暇(10日~20日)

賃金

■580万円/入社2年目(基本給24万円+営業手当2万円+役職手当1万円+想定インセンティブ万/月+賞与)

■410万円/入社1年目(基本給23万円+営業手当2万円+営業特別手当5万円+賞与)
■月給:300,000円~
※経験、能力等を考慮の上決定します。
※基本給23万円+営業手当2万円+営業特別手当5万円(※営業特別手当は1年目のみ 営業手当は2年目以降も同様)
※入社2年目以降、基本給+営業手当+インセンティブ
■給与改定:年2回(3月、9月)※人事評価を実施
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり

★インセンティブあり!
契約が多いほど支給額がアップしますので頑張りがきちんと反映される仕組みです。
入社2年目で年間160万円もの報酬を手に入れている先輩も!
最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業も出てきており、新規開拓でのインセンティブは2倍になるので、
しっかりと成果が報酬につながります。

★その他手当
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・時間外手当
・住宅手当(自社所有物件に入居の場合)
・資格取得支援金
・自己啓発手当(セミナー・書籍購入)

【固定残業代制】

(固定残業代31,090円含む)※固定残業代は20時間分31,090円、時間超過分は追加支給

【試用期間】
(試用期間有り) 満6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・住宅手当
■永年勤続表彰
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会など)
■スポーツ活動(フットサル・ゴルフなど)
■iDeCo+(確定拠出年金の掛金を会社が負担)
■祝金(結婚・出産・入学)
■弔慰金(本人・家族)
■見舞金(業務上負傷)
■リファラル採用制度
■社内飲食制度(コーヒーサーバー・お菓子など)
■時間外手当
■資格取得支援金
■自己啓発手当(セミナー・書籍購入)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 本社にて、対面形式で実施します。 本社:東京都港区赤坂 渡辺商事赤坂ビル5階 ▼内定 ご応募から内定まで、2~3週間程度を想定してい）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員