【バックエンドエンジニア】Typescript/Next.js/AWSなどモダンな技術へチャレンジし、フルスタックを目指せる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【こんな方にオススメ!】
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方
・ゆくゆくはリモート環境で働きたい方

バックエンドを中心に、フロントエンドやクラウドにチャレンジしていき、
フルスタックを目指すことのできるポジションです!

今まで経験を積んできた得意領域(バックエンド)を活かしていきながら、
フロントエンド(React/Next.jsなど)やAWSなどのクラウド領域にもチャレンジすることが可能な環境です。

【ステップアップのイメージ】
※得意な技術がバックエンド(Java/Spring)の方のケース
▼STEP1
得意領域(8割):Java/Spring
チャレンジ領域(2割):Typescript/React
→バックエンドを得意領域としながら、モダンなフロントエンドの案件に少しずつチャレンジ

▼STEP2
得意領域(8割):Typescript/React
チャレンジ領域(2割):Node.js
→今後はフロントエンドを得意領域としながら、モダンなバックエンドの案件にチャレンジ

得意領域とチャレンジ領域を反復していくようなイメージで、
1つの技術を追求していきながら、新しい技術にチャレンジしていくことができます!

【働き方について】
案件は、
・今までの経験(得意領域80%)
・今後習得したい技術(チャレンジ領域20%)
というイメージの難易度が高すぎず、低すぎない案件を希望の条件に合わせてアサインしております。

今までレガシーな技術や環境での経験しかなかった方も、
当社に入社してからモダンな技術にチャレンジしていきながら、
フルスタックを実現しているエンジニアが多数!

まずはモダンな技術キャッチアップを中心に、
出社やハイブリッド型のプロジェクトに入っていただき、
Next.jsやAWS、TypeScriptなどのモダン技術を習得。
ゆくゆく、フルリモート案件に移行していくことも可能です。

【技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript、Next.js、React
・バックエンド:TypeScript、Node.js、NestJS、Python
・インフラ:AWS、Vercel、Supabase
・AI・開発支援ツール:Cursor、Devin

【募集背景】
“誰もが当社を持てる会社へ”というビジョンを掲げ、創業から7期目を迎えました。
創業時に策定した5カ年計画の中の1つ、「5期100名体制」という目標を達成し、
現在は「10期200名体制」を目指して新たな仲間を募集中です!

応募資格

Java、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンドの開発経験がある方
【歓迎】
こちらのポジションでは経験以上に、以下2点を重視した採用を行っています!
・技術探求心
・向上心
→技術環境が目まぐるしく変化していく中で、どういう技術が流行っているのか、
今使っている技術ではなくても世の中で何が起こっていて、どんな技術があって、その技術って何なんだろう・・・
というように常に最新の技術に対してアンテナを張り続け、
常にキャッチアップしていくことを忘れずに継続したスキルアップが出来る方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・介護休暇
アニバーサリー休暇(年2日)
帰省応援制度(年3日)
キッズデイ休暇(年2日)

賃金

20代/前職380万円→入社時420万円→2年目670万円
30代/前職400万円→入社時420万円→3年目720万円
30代/前職600万円→入社時624万円→1年目780万円
【昇給年2回】
平均昇給率10%以上!
全社員が年間で10%昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6%!
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。
スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します!

※前職月給保証
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定
※みなし残業代5万円~10万円(月20時間分)を含む
※月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・資格手当・退職金制度
■ココのび(当社スキルのびるプロジェクト)
書籍購入制度(全額補助)
Udemy使い放題制度
AWS使い放題制度
資格取得手当(※AWS認定資格のみ)
生成AIサポート制度

■ココめも(当社メモリアルプロジェクト)
アニバーサリー休暇(年2日)
バースデープレゼント
帰省応援制度(年3日)

■ココから(当社からだ応援プロジェクト)
ジムサポート
気分転換補助
マッサージサポート
健康インセンティブ

■ココねぎ(当社ねぎらいプロジェクト)
リフレッシュ休暇
リフレッシュ手当

■ココはぐ(当社こどもはぐくむプロジェクト)
出産お祝い金
ベビーシッター補助
認可外保育園補助(保育園補助)
キッズデイ休暇(年2日)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員