【営業企画】◆新たな金融サービスを提供するベンチャー企業◆フルフレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社カードをリリースしてまだ3年ではありますが、現在35,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにTwitterを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。

高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資すると同時に、既存ユーザー様への価値提供をより一層強化して参ります。それにあたっては、現在のメンバー数では全くリソースが足りておりません。。。素晴らしい挑戦者であるお客様を全力で応援するために、お客様の成長や成功を本気で信じ、全力で応援出来るサポーティブ且つパワフルな仲間を必死に探しています!

本求人では現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、Sales Enablementチームの1人目メンバーを募集させていただきます。

ただし、ポテンシャルの最大化=当社視点でのセールス強化というわけでは決してありません。お客様の事業成長や挑戦の成功を信じ、お客様のありたい姿をしっかりと理解したうえで、そこに当社としてどう貢献出来るかを突き詰めて考えられるかが非常に大切です。

企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがSales Enablementチームのミッションです。

セールスメンバー1人1人のポテンシャルを最大化し、すべてのお客様に最高品質の顧客体験を提供出来るよう、ひいてはお客様の挑戦の成功に繋がるサポートが出来るよう、ぜひお力を貸してください!!

【業務内容】
事業達成に向けた各施策を高いレベルで実現することで、お客様への提供価値を拡大し、お客様の挑戦を全力でご支援できる営業体制を作ること、営業メンバー全体のスキル向上がミッションとなります。

- セールスメンバーがポテンシャルを最大化するためのコンテンツ(営業資料、WEBページ、インタビュー、イベント、会食等々)の企画と実行
- セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実行
- セールスメンバーのアクション効率を高めるための各種リサーチとデータ分析

◆「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」

当社は、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。

海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか?

私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。

◆創造性と革新性
私たちのお客様は、挑戦者です。
そんなお客様を理解し、役に立ち続けるべく、当社では一人一人が大きな挑戦をし、結果にこだわり続けます。
挑戦によって得た成果はお客様に還元し、さらに大きな挑戦に挑み、高みを目指し続ける。謙虚さを忘れず、貪欲に研鑽し続ける。

それが「当社」です。
これまでの肩書・経歴は関係ありません。私たちはどんな挑戦をし、どんな進化をしているのか、を大切にしています。

◆メンバーの多様性
当社は主語が「私たち」であることを大切にしています。
スタートアップは、長い山登りのようなものです。
時には困難にぶつかることもあります。

そんな時重要なのは「仲間と助け合えるかどうか」です。
自分ができることを見つけて動く。
困ったら素直に助けを求める。
大変そうな仲間がいれば救う。

個人ではなく「チーム」として目標にむけて成果を出すことができる人を、私たちは “WE PEOPLE” と呼んでいます。

応募資格

【必須スキル】
- SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験
- セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験
- データに基づいた課題の特定、解決策の立案〜実行のご経験

【歓迎スキル】
- 経理・財務に関する知識
- ステークホルダーの多い会議のファシリテーション経験
- イベントの企画、ディレクションのご経験
【歓迎】
【求める人物像】
1)挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。
2)困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
3)既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。
4)カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。
5)やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。

就業場所

東京都
フルフレックス(出社日時の指定なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・GW休暇

賃金

※応相談
※賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
ストックオプション制度あり(貢献度によって提供)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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