【用地仕入】インセンティブが豊富な不動産売買の営業職の募集/歩合給3,000万円も〇/年間休日125日以上/水日祝休み/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産の仕入れ-販売を一貫してお任せいたします。

是非あなたの経験を存分に活かしてください。会社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
都心部を中心に不動産の仕入れ再販をお任せします。
得意な物件に特化した営業が可能で、インセンティブは利益の%支給。

■幅広いアセットが魅力
取り扱う物件は「戸建て、ビル、マンション、土地など」なんでも仕入れます。
都内の不動産価値の向上へ、お力添えください。

■自由な開発
「リノベーション・解体・建築など」用途に合わせ検討し、物件を買い付けます。
大型案件になると「椅子一脚300万円」「床一面大理石」など、家具部材にもこだわりを持ち選定し物件を創造します。
開発コストも通常の倍以上にもなるプロジェクトにも携われます。

■高額インセンティブ
不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指しており、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。
具体的には、固定給に加えて各物件で上げた利益の10%前後を還元。
都心部の高級物件を扱うことが多いため億単位の取引を行うことも珍しくなく、入社2年で年収2000万円を超える社員もおります。

■柔軟な組織体制
急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、
組織の面でも柔軟に対応しています。実際に、未経験 入社半年で主任へスピード昇格した女性社員もいます。
また、部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦ができます。

用地を仕入れ、様々な方法でバリューアップし、社会へ発信することが仕事となります。
中でも「用地仕入れ(物件を購入する)」に注力して頂きます。
「土地、マンション、ビル、戸建て」どんな物件でも取り扱いますので、得意に注力が出来ます。

当社は2014年創業以来、業績好調に伴い、
2021年の約10名体制より『新規事業』『人員増加』など、『組織強化』を目的とし、更なる飛躍に向けて物凄い速さで成長しております。
現在はグループ会社含め約40名以上に増員し、着実に成長しており、今後更なる企業拡大を実現するために、貴方のお力を当社で思う存分発揮してほしい。

そんな想いから、新たな仲間を心待ちにしております。

応募資格

・年収3000万以上を目指している方
・不動産売買営業3年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士
・売上利益1.0億をたてられる見込みのある方
・モチベーションが高い方

就業場所

東京都 千代田区
東京を拠点に一都三県中心の営業をお任せします。
皇居を背に、好きを仕事に出来る最高な環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
■週休2日制(水、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日前後)
■夏季休暇(7日前後)
■バースデー休暇(本人・配偶者・子供も対象)
■子の看護休暇
有給消化率◎(2023年度7日前後)

賃金

月給 (550,000円〜 800,000円)
※入社後3か月は入社時特別手当(250,000円)を含む 4か月目以降、成果達成手当額を決定 <想定年収> 660万円~30,000,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):406,000円~591,000円 固定残業手当/月:144,000円~209,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験やスキルを考慮して決定いたします
インセンティブ支給頻度→年4回
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
■業務用PC支給
■出張手当
■役職手当
■定期社内イベント
■資格取得支援(宅地建物取引士)
■服装自由
■キックボクシングジム利用可
■指定保養所利用可
■オフィス内バーカウンター
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種
スポーツに旅行も!収入も筋肉も得られる福利厚生です。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)一次面接 (3)最終面接 (4)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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