東京/大阪【未経験歓迎!太陽光発電所の設置に関するご提案】年間休日120日(土日祝休み)、入社3年目で年収600万円以上可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、
太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、
二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
【担当業務】
SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、
主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、
太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。
地権者様に対し、土地の有効活用方法として、
太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。
【業務の詳細】
・候補となる発電所用地のターゲティング
※主にダイレクトメールをお送りした地権者様向けのアポ獲得がメインとなります。
・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
・発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
・選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
・用地決済、契約書の締結
【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
私たちの90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、
入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、
先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、
サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、
地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
また、地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、
商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。

分散型太陽光発電による
脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成

当社グループは
「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」
というビジョンに向けて推進しております。

温室効果ガス排出量削減を目指した2
030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59%の達成、
及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する
自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。

環境経営対応の太陽光発電による
脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。

地球温暖化による異常気象の頻発や海面上昇など、
いま地球環境は危機に瀕しています。

これは、人類が産業革命以来排出してきた
二酸化炭素などの温室効果ガスの排出が原因と言われています。

これまで、電力を得るには、
化石燃料を燃やして二酸化炭素を排出することが避けられませんでしたが、
今では、太陽光・風力など再生可能エネルギーによる電力が、
新しい大きな可能性を拓いています。

地球において生活するという
私たちに与えられた環境を次世代に残すためには、
二酸化炭素を排出しない太陽光発電・水力発電・風力発電・地熱発電やバイオマス発電などに
電源を転換していくこと、
いわゆる脱炭素化が急務になります。
いつの日か太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーが電力インフラの主役になる。そうした時代の到来を目指し、当社は再生可能エネルギーを通じた電力エネルギービジネスに貢献してまいります。

◆国内低圧太陽光発電所開発のトッププレーヤーとしての実績と信用力があります
価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・
EPC(設計・調達・施工)・O&M・電力供給をワンストップで提供する。全ての面において、強い競争力を備え、更に業界のフロントランナーとして新しい挑戦を続ける事が選ばれる理由です。
◆環境問題に向き合い、再生可能エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます
グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。国内でも政府が定める2030年までの目標値、
2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。
◆大手の金融系、インフラ系、クライアントが協業・取引先があります
当社は太陽光発電業界のリーダーになるべく、電力の再エネ化を希望される企業との協働プロジェクトを積極的に進めています。以下がプロジェクト例となります。
・みずほグループ様、イオンモール様との協働:低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所"
・関西電力様、パナソニック様との協働:太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給
・大阪ガス様:長期にわたる電力卸供給契約締結

応募資格

◆必須スキル:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験2年以上
【歓迎】
◆歓迎スキル:
【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します】
・顧客折衝のご経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人不問)
└営業はもちろん、販売サービス職の方も歓迎です!
・自治体や行政などの機関との調整や折衝業務経験がある方
・銀行、保険、不動産などの金融関連の経験がある方
・高額商材を取り扱った販売経験がある方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
※年間休日120日
完全週休2日制 土日祝休み
大型連休あり!会社カレンダーあり(祝日※一部出勤あり、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給)

賃金

3年目年収例
650万円(役職手当、家族手当、賞与含む)
◆月収 280,850円~
基本給:190,000円
+
職務手当:25,000円
+
固定残業手当(30時間分):52,463円~

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
■インフルエンザ予防接種
■社員持株制度(奨励金あり)
■部活動補助
■社内FA制度
■リファラル採用制度
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金、被災見舞金)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当あり(時間外、家族手当、役職手当、等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■一次面接(適性検査) ▼ ■二次面接 ▼ ■内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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