週3リモート可/フレックス/土日祝休み/福利厚生充実/研修充実/転勤なし/年間休日120日以上/ストラテジスト(海外案件)

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
副業OK
リモートワークOK
転勤なし

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事BtoB部門のストラテジストとして、大手製造業の海外現地法人へのマーケティング支援を担って頂きます。(初期アサインは決定
時間09:00〜19:00
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

BtoB部門のストラテジストとして、大手製造業の海外現地法人へのマーケティング支援を担って頂きます。(初期アサインは決定しておりますが、中長期で別のプロジェクトへのアサイン可能性もあります)

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: BtoB部門のストラテジストとして、大手製造業の海外現地法人へのマーケティング支援を担って頂きます。(初期アサインは決定しておりますが、中長期で別のプロジェクトへのアサイン可能性もあります)

■募集背景:
・当社はGoogleやMetaなどの広告運用および、それに付随するWebマーケティングの支援を行う広告代理店です。
・このたび、BtoB部門(BtoB事業者様の支援に特化した部門)内で海外現地法人への支援規模が拡大しており、募集を開始しています。
・短期的には広告の支援を中心としつつもクリエイティブやIS、SFAなど広い領域で提案、支援が可能です。

■詳細与件
本ポジションは明確に初期アサインのプロジェクトが決定している求人となります。
(中長期的に追加プロジェクトへのアサインが行われる可能性がございます)
【業種】
BtoB系製造業
【従業員数】
8,000人以上
【広告予算規模】
月間1,000万円以上※全現地法人の合算予算
【特徴】
・海外現地法人約10か国の広告運用に携わるため、英語コミュニケーションが前提となる
・国内トップクラスの企業規模、売り上げ規模を持つ大手製造業のプロジェクトに参画できる

■主な業務内容:
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます。

Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、
運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です。

※クライアント毎に2~3名のチーム体制を取っています。
※一人あたりの担当クライアント数は最大2~3件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です。

■代理店としての特徴:
<非分業制>
大手代理店のように分業制をとっていません。
メンバー皆がGoogle, Meta, Criteoと全媒体を運用し、またクライアントワークも行います。分業制の負であるコミュニケーションロスを抑え、スピーディでアジャイルな顧客支援を実現しています

<非数字目標ーNPS経営>
大手代理店のようにメンバーが数字目標を追うことはしません。メンバーが追うのはNPS(≒顧客満足度)です。
数字を上げるためだけの意味のない施策提案はせず、本質的に顧客支援を行う体制を実現しています。
(数字責任を持つのはマネージャー以上のみです)

<ディビジョン制>
大手代理店のようにGoogle運用担当、Meta運用担当、のように「何を売るか」で組織を区切っていません。BtoBディビジョン、コマースディビジョン、のように「誰に売るか」で組織を区切っています。
BtoB事業者にはBtoB事業者の、コマース事業者にはコマース事業者特有の課題・悩み事があるからです。
顧客に対して本質的な価値提供をするために、ディビジョン制で組織運営を行っています。

▼ポリシー
クライアントの成果に
こだわり抜くためのポリシー

案件の規模よりもクライアントとの関係性を大切にする私たちは、担当メンバーが深い納得感のもと情熱を注げるよう、あえてお受けする仕事に選定基準を設けています。これらを追求した結果として、クライアントが当社のサービスをお勧めしたいという推奨意向ならびに、クライアントの担当者満足度は70ポイント以上と業界水準と比較して高い数値を維持しています。

▼事業内容
1広告運用支援
運用代行にとどまらず、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで行います。
2インハウス支援
クライアントが自社内で確実に運用できるようなノウハウ提供と体制構築のサポートを行います。

▼仕事の特徴・仕組み
1顧客責任者=運用責任者
・クライアントとの窓口は広告運用のプロであるべきという思想から、顧客窓口と運用担当で分業していません。
・また、クライアントの課題にコミットするために、メンバー1人当たりの担当者数を最大4社に制限しています。
2アカウントの権利形態
・広告アカウントと各種ツールは、クライアントが直接保有し、当社にアクセス権を預けていただく取引形態を推奨しています。
・それにより、広告主のインハウス化(内製化)のご要望にも迅速に対応します。
3NPS評価
・年に2回必ずクライアントにインタビューを実施し、現場は粗利金額ではなくNPS評価をKPIに支援を行います。
45つの報酬形態
・既存の支援領域にとらわれないからこそ、報酬形態もタイムチャージやテーブル料金、リスク&リワードなど多彩に設計しています。

◆本ポジションの魅力
◎顧客責任者=運用責任者
効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。

◎オープンアカウント
アカウントはクライアントの「資産」です。多様なチャネルを統合し、迅速かつ多彩に仮説・検証を繰り返すには、クライアントが一元的にデータを保有すべきです。アカウントはクライアントが保有し、それをお預かりする取引形態を推奨。資産価値の最大化を目指していきます。

◎5つの報酬形態
配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。

◎Webマーケティングのスペシャリストとしての成長環境…
応募資格: ▼必須スキル
・ビジネスレベルでの英会話スキル
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・Web広告の提案もしくは運用経験のある方
※実務未経験の方でも、IMPやCPAといった基礎的な知識を持っていれば検討いたします
【歓迎】
▼歓迎スキル
・業務の正確性、確実性に自信のある方
・マルチタスクの状況下で精度高く仕事ができる方

▼求める人物像
弊社では求めるスキル・人物像を、下記4つの観点から判断しています。
1. コミュニケーションスキル
クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディーかつ的確に行うことができるかどうか。
2. コンセプチュアルスキル
課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。
3. テクニカルスキル
運用型広告に関する知識、経験、またはその適正(運用型広告に興味関心を持てる)があるかどうか。
4. マインドスキル
自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。
就業場所: 東京都中央区
■勤務時間■
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
【時間外労働】有(平均残業時間:40時間程度/月)
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>11:00~16:00
<1日の標準労働時間>8時間

■勤務地■
リモートorオフィス出社選択制です。
*月1回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
*2024年9月以降、週回程度の出社を推奨
就業時間・休憩: 09:00〜19:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
出産時の特別休暇
・入社初日に10日の有休付与
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
賃金: 【残業手当】みなし残業時間は月45時間(超過分は残業手当を支給)
【通勤手当】有(上限月3万円まで)
【昇給】年2回(1月・7月)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
・ノートPC(ThinkPad 10thGen)支給
・自宅の作業環境構築費(入社初日から10万円支給)
・ネット回線費(最大月額5,000円)
・書籍購入/外部研修受講など(最大年間12万円、月1万円)
・クライアントコミットメント制度(顧客商品購入の20%を支給)
・フィットネスクラブ等の費用(最大月額5,000円)
・インフルエンザの予防接種の費用負担
・ベビーシッター/一時保育費用(費用の80%を支給。最大月額5万円)
・出産時の特別休暇、お祝い金(3万円支給)
・慶弔金支給
・服装自由
・健康診断(人間ドック)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査(SPI)→ヒアリングとケーススタディ→役員/マネージャー面談→オファー面談）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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