【管理職経験者のキャリアチェンジ/IT・Web・ゲーム業界特化人材紹介企業】CA(キャリアアドバイザー)/RA(リクルーティングアドバイザー)マネージャー年収930万も可リモートワ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
現在好調である当社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。

【職務内容】
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
・ピープルマネジメント(5~10名程度)
・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告
・自組織の組織課題抽出及び解決

【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト当社Reviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディア当社Mediaの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の
実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

【事業の特徴】
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。

IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。

IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、 業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

【実績】
リクナビNEXT2021年度下半期 "1位"

また、IT・WEB部門 / 首都圏部門 の2部門でも3連覇を達成しています

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くこと です。求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。転職に本気で向き合える「”成長意欲溢れる”求職者」と「”成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。

【ポジションの魅力】
・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。

応募資格

【必要業務経験】
・営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験

【歓迎】
・人材業界経験者
・法人営業経験者
【歓迎】
【歓迎】
・人材業界経験者
・複数メンバー/チームの統括経験
・業務改善・仕組み化の経験
・育成・評価制度運用経験

【求める人物像】
・メンバーの成長に本気で向き合える方
・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方

就業場所

東京都 渋谷区
最寄り駅:渋谷駅

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・産休・育休
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休(3ヶ月に1度)
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

■年収:550〜930万円
◇昇給:年2回(4月、10月)
◇賞与:年2回(5月、11月)※基本給4か月分
◇試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

■月収:41万円~59万円位
※管理職採用のため残業代支給なし
※非管理監督者としての採用の場合45時間分の固定残業代10~12万円を月給に含む
月給:万
給与形態:月給+賞与制
月給:万
残業代:20時間分の深夜残業手当含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・時間外手当
・書籍購入手当
・保育料補助手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・書籍購入手当
・保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼1次面接:人事、現場マネージャー ▼最終面接:代表、役員 ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで3日~2週間程度を予定。ご応募から最短）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 月給40万~/頑張れば年収620万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問看護東京都 ／ 年収 486万円〜750万円 ／ 正社員
• 月給36.6万~/頑張れば年収650万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問リハ/未経験OK東京都 ／ 年収 439万円〜676万円 ／ 正社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 301,380円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 287,410円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）