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オフィスワーク / 大阪府

【大阪/第二新卒歓迎】オープンポジション ビジネス総合職 15年連続成長中ベンチャーの中核へ

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜800万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事RAXUSグループは5年後に日本を代表するメガベンチャーになることを目指し中核事業の成長・新規事業の創出・新規事業の成長
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

RAXUSグループは5年後に日本を代表するメガベンチャーになることを目指し中核事業の成長・新規事業の創出・新規事業の成長の3軸に注力しており、将来的にグループの中核を担っていくような人材を募集しています。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 400万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■採用背景

RAXUSグループは5年後に日本を代表するメガベンチャーになることを目指し中核事業の成長・新規事業の創出・新規事業の成長の3軸に注力しており、将来的にグループの中核を担っていくような人材を募集しています。

■求人概要

こちらの求人では、当社の営業・企画・マーケティング等の幅広いサービス・職種の中からご面談にてご経験や適性を加味したうえで最適なポジションをご案内させていただきます。

■当社の特徴5選

1.テレビCMでおなじみ『忍者CODE』や『カーネクスト』を展開する総合IT企業

2.創業から16年連続で爆発的な成長を遂げている

3.平均年齢は28歳で、20代管理職も複数在籍するなど若手からキャリアアップ可能

4.1年で3つの新規事業、3つの子会社を創出する圧倒的スピード感

5.「関西本社×メガベンチャー×多角的事業展開」という珍しいポジション

■魅力

【営業のみならず上流の営業企画や戦略立案にも挑戦できる】

当社の強みは「マーケティング力」と「企画力」です。マーケティングで顧客ニーズをキャッチし、それをプロダクトに落とし込むための企画立案、実行、検証を実施します。

また、プラットフォームビジネスの全体像を把握してもらうため、ビジネスの川上~川下、上流~下流までを捉える力が身につき、事業全体を動かしていく人材になることが可能です。

【将来は事業責任者となり新規事業などにもチャレンジできる】

集客から成約まで一気通貫でインハウス(社内)にて行っているため、営業でもマーケティングのノウハウ・スキルを身に着けることができます。

また、多角的に新規事業も展開しておりますので将来的には様々な領域へとチャレンジすることが可能です。

【若手活躍のできる、スピード感のある組織】

当社では能力・実績に応じた評価を行っておりますので、年齢や経験に関わらず早期にキャリアアップいただくことが可能です。

実際に中途入社1年でのスピード昇格や、新規事業立ち上げメンバーへの抜擢などの事例もございます。

■組織について

平均年齢は28歳と20代~30代が多く在籍しています。男女割合は5:5程度です。
応募資格
■必須要件
・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
※営業経験がなくとも粘り強く学んでいく姿勢をお持ちの方であれば歓迎です!
就業場所
大阪府 大阪市北区
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
育児休暇取得実績あり
有給休暇、夏季・冬季休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、産休育休
賃金
月給:288,750円~470,000円
月額(基本給):220,000円~350,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、68,750円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■モデル年収
550万円/入社3年目(28歳)(月給31万円+諸手当+賞与)
600万円/入社2年目マネージャー(28歳)(月給42.5万円+諸手当+
賞与)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【大阪/第二新卒歓迎】オープンポジション ビジネス総合職 15年連続成長中ベンチャーの中核へオフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc116142)

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